В Госдуме призвали суды не отдавать детей при разводе матерям по умолчанию
Заместитель председателя комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Виталий Милонов («Единая Россия») не поддержал предложение поощрять льготами отцов за времяпрепровождение со своими детьми, призвал суды при разводе не отдавать ребенка матери по умолчанию и давать родителям в таком случае равное право на воспитание. Об этом он сообщил Агентству городских новостей «Москва».
«Идея не плоха. Единственное, я не считаю, что мужчины – это люди второго сорта, которых надо стимулировать (стимулировать участвовать в воспитании детей – прим. Агентства «Москва»). Огромное количество отцов мечтают быть со своими детьми, и я считаю, что причиной для подобного рода проблемы является то, что при разводе, как правило, дети всегда остаются с одним из родителей, и чаще всего это мама. Я ни в коем случае не принижаю роль матери. Ее роль самая главная. Но я считаю, что по умолчанию нужно предлагать родителям совместное воспитание ребенка: ребенок будет две недели жить с мамой, две недели жить с папой. И, поверьте, огромное число мужчин готовы именно вот так воспитывать ребенка», – сказал Милонов.
По его мнению, при таком решении не придется стимулировать отцов на участие в воспитании. «Если произошел развод – это трагедия, но это уже свершившийся факт. Наша задача сделать так, чтобы ребенок наименьшим образом чувствовал последствия развода, чтобы он и с папой, и с мамой жил. Тогда будет более гармоничное развитие, и не надо будет стимулировать пап бегать с ребенком до смерти отдыхать», – сказал депутат.
Ранее СМИ сообщили, что психолог и бизнес-коуч Алена Ходош предложила остановить «эпидемию безотцовщины» в России, стимулируя мужчин проводить время со своими детьми дополнительными льготами. По ее идее, отец должен предоставить в органы социальной защиты сведения, подтверждающие его времяпрепровождение с детьми: дорожные билеты, выписки из отелей, справки из кружков. На основании этого мужчина мог бы претендовать на дополнительные преференции: бесплатное техобслуживание автомобиля, бесплатные занятия спортом, дополнительные отпуска или гибридные формы работы, путевки в санатории.