Реализация нацпроекта «Производительность труда» позволит сократить кадровый дефицит на 130 тысяч человек к концу следующего года

Перед экономикой стоит серьезный вызов

На пленарной сессии Московского урбанистического форума «Производительность труда как источник экономического роста страны» сегодня обсудили необходимость повышения производительности труда с целью преодолеть кадровый дефицит. Сейчас в России реализуют нацпроект «Производительность труда», который курирует первый вице-премьер Андрей Белоусов. Он охватывает около 5 тысяч предприятий, 1,6 млн рабочих мест и свыше 700 видов деятельности.

«Реализация национального проекта позволит сократить кадровый дефицит на 130 тыс. человек к концу 2024 года. Если нацпроект продлят, эффект перекроет примерно 13% кадрового дефицита в стране», — сказал в ходе пленарной сессии  директор департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений Минэкономразвития России Александр Молодцов.

Как считает руководитель Института демографии имени А.Г. Вишневского НИУ ВШЭ Михаила Денисенко, сейчас наблюдается рекордно низкий уровень безработицы – в таких условиях перед экономикой стоит серьезный вызов о том, где брать дополнительную рабочую силу.

В Москве участниками нацпроекта «Производительность труда» являются 160 компаний – их производительность труда увеличилась на 40, а зарплата сотрудников подросла в среднем на 19%.

«Помощь квалифицированных экспертов, участвующих в реализации нацпроекта, позволяет средним и крупным предприятиям сократить свои издержки без дополнительных затрат. По сути, в рамках нацпроекта предоставляются услуги промышленного консалтинга –– эксперты формируют пилотный образец, представляющий совокупность эффективных практик для внедрения в конкретном производстве, передают новый опыт сотрудникам, после чего предприятие может продолжать дальнейшую оптимизацию уже самостоятельно», –– уточнил член генерального совета общественной организации «Деловой России» Виталий Федин.