Опрос: почти 40% россиян считают несправедливой разницу в зарплате с коллегами
И только 3% знают, сколько получают их начальники
Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провели опрос среди 5 334 россиян и узнали, как в коллективах относятся к обсуждению зарплат с коллегами. Так, 41% респондентов не знают, сколько зарабатывают другие сотрудники и начальство - обычно это распространено в сферах «Маркетинг, реклама и PR» и «Информационные технологии». Более подробные результаты есть в распоряжении издания «Вести Подмосковья».
35% опрошенных знают, сколько получают их коллеги. Еще 3% отметили, что им известна зарплата руководителей. Свободное обсуждение доходов друг друга принято в коллективах у 21% всех участников исследования. Чаще всего о своих зарплатах открыто говорят работники сфер «Финансы, бухгалтерия» (30%), «Управление персоналом, тренинги» (28%) и «Строительство, недвижимость» (27%). Если рассматривать ситуацию по регионам, то финансовая открытость перед коллегами наиболее сильно развита в Волгоградской и Томской областях. Подобные беседы особенно не поддерживаются в Ставропольском крае и Удмуртии.
В целом 38% респондентов сочли несправедливой разницу в их с коллегами зарплате. Чаще всего отличиями в выплатах недовольны юристы (49%), сотрудники безопасности (45%), медики и бухгалтеры (по 43%). А вот 36% опрошенных считают разницу в зарплате нормальным явлением. Еще 26% отметили, что в их коллективах действует единый уровень выплат на одинаковых позициях - зачастую это сфера туризма и ресторанного бизнеса.
