Высокая продуктивность и не только: российские работодатели рассказали о плюсах удаленки
При этом 68% респондентов отметили, что не хотели бы возвращать сотрудников в офис
Сервис «Работа.ру» провел исследование и выяснил, какие плюсы и минусы удаленного формата работы выделяют представители российских компаний. RT ознакомился с мнением респондентов, которые приняли участие в опросе.
Свыше половины работодателей (64%) рассказали, что их специалисты работают только из офиса. 10% опрошенных позволяют своим сотрудникам трудиться удаленно, а около четверти (26%) — в гибридном формате. Также 68% респондентов сообщили, что не хотели бы возвращать специалистов в офис. 32% добавили, офлайн-работа более эффективна.
77% тех, кто не хочет возвращать сотрудников в офис, считают, что на удаленке легче планировать жизнь, а также успевать больше не только по работе. 59% респондентов считают, что в удаленном формате можно не выходить из дома в непогоду, не тратить время на дорогу до офиса. Помимо прочего, благодаря удаленке компании не надо тратить деньги на аренду офиса (35%), специалистам проще сконцентрироваться на рабочих задачах (30%), повысить продуктивность и не опаздывать (12%).
