Треть начальников поддерживают конкуренцию в коллективе
Большинство опрошенных (58%) стремится выполнять свою работу без конкуренции с коллегами. Значительная часть респондентов утверждает, что у них дружный коллектив, где нет места конкуренции (21%). Однако 10% россиян уверены, что «борьба» с коллегами помогает показать свою состоятельность на работе. 9% участников считают, что конкуренция дает дополнительную мотивацию для работы.
Конкурировали ли вы когда-нибудь с коллегами за внимание начальства?
| Нет, я стараюсь выполнять свою работу, не создавая конкуренции коллегам | 58% |
| Нет, у нас дружный коллектив, в котором нет места конкуренции | 21% |
| Да, так я показываю, что достоин(а) большего | 10% |
| Да, так появляется дополнительная мотивация работать | 9% |
64% опрошенных заявили, что их начальство никогда не поощряло конкуренцию на работе. Однако 18% россиян ответили, что получают материальное вознаграждение за достижения в коллективе. 14% участников на работе хвалят за конкуренцию. По 2% опрошенных получают дополнительные выходные и подарки.
Поощряло ли ваше начальство конкуренцию в коллективе?
| Нет, никогда не поощряло | 64% |
| Материально (премия, прибавка к зарплате) | 18% |
| Грамотой, словесной похвалой, размещением на доске почета и т.д | 14% |
| Дополнительным выходным | 2% |
| Подарками | 2% |
Треть опрошенных (32%) считают, что конкуренция делает работу интереснее. 24% россиян получили премию или повышение зарплаты, благодаря успехам. 16% участников опроса получили повышение, а 13% заявили, что конкуренция не повлияла на их работу, но испортила отношения с коллегами. 7% утверждают, что человек, с которым они конкурировали, был уволен. 5% опрошенных были сами уволены из-за конкуренции в коллективе.
Каким образом конкуренция с коллегами отразилась на вашей работе?
| Никаким, но стало интереснее работать | 32% |
| Начальство заметило успехи и мне выплатили премию / прибавили зарплату | 24% |
| Начальство заметило успехи и меня повысили | 16% |
| Никаким, но отношения с коллегами испортились | 13% |
| Человека, с которым я конкурировал, уволили | 7% |
| Меня уволили | 5% |
