Госдума приняла законы о выплате пособия по уходу за ребенком при досрочном выходе на полный рабочий день
Депутаты Государственной думы в ходе заседания приняли в третьем, окончательном чтении два закона, которые сохраняют ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 года, если родитель вышел на работу в режиме полного дня.
Первый документ фиксирует новые нормы в нескольких федеральных законах. Он сохраняет пособие по уходу за ребенком для россиян, осуществляющих одновременно трудовую деятельность на полную ставку и уход за детьми в возрасте до 1,5 года. В материалах к одному из законов уточняется, что выплата пособия сохраняется даже в случае, если родители в период предоставленного отпуска по уходу за ребенком работают у другого работодателя, независимо от того, трудятся ли они на условиях неполного рабочего времени или нет.
Второй закон фиксирует аналогичные нормы в Трудовом кодексе Российской Федерации.
В настоящий момент право на пособие по уходу за ребенком сохраняется, если родитель, находящийся в декретном отпуске, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому.
После принятия новые нормы вступят в силу с 1 января 2024 года.
