Ефимов: Более 220 московских компаний присоединились к нацпроекту «Производительность труда»
Более 220 столичных компаний присоединились к национальному проекту «Производительность труда». Об этом сообщили в пресс-службе столичного комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений.
«В текущих условиях повышение производительности труда может стать одним из важных факторов развития отраслей отечественной экономики. Столичный бизнес понимает это, поэтому уже 220 московских компаний с совокупной выручкой свыше 1 трлн руб. подписали соглашения с городом для получения мер адресной поддержки в рамках национального проекта. Половина из них уже завершили активную фазу нацпроекта и увидели реальные положительные эффекты: средний рост производительности труда на предприятии составляет 40%», – приводятся в материале слова заместителя мэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимира Ефимова на форуме «День производительности труда и наставничества», где представители власти и бизнеса обсудили состояние экономики, новые подходы к повышению производительности труда и мотивации персонала.
Министр экономического развития РФ Максим Решетников, который также цитируется в тексте, отметил, что нацпроект доказал свою эффективность. «Благодаря его поддержке более 4 тыс. предприятий увеличили прибыль на 318 млрд руб. Это почти в 10 раз больше, чем бюджет нацпроекта. Он помогает не только создать современную производственную систему, но и адаптироваться к ограничениям на рынке труда. За шесть лет нацпроект уже снизил потребность экономики в кадрах на 100 тыс. человек. По нашим расчетам, если его продлят, то эффект перекроет более 10% кадрового дефицита в стране к 2030 году», – отметил Максим Решетников.
Национальный проект «Производительность труда» – мера государственной поддержки бизнеса, которая позволяет увеличивать объемы выпускаемой продукции и сокращать производственные издержки без дополнительных затрат. В Москве нацпроект реализуется с начала 2022 года. До конца 2024 года в нем сможет принять участие 441 предприятие.
В пресс-службе добавили, что на форуме подвели итоги всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества», который проводится в рамках национального проекта «Производительность труда» с 2019 года. Лучшим в номинации «Прорывные технологии производительности труда» стало ООО «Рассказовский свиноводческий комплекс», в номинации «Цифровые инновации на предприятии» – ООО «Воронежсельмаш». Победителем в номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» стало ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез», а в номинации «Наставничество в социальной сфере» – ГАПОУ «Кузбасский техникум архитектуры, геодезии и строительства».
Как отмечается в тексте, в этом году в Москве впервые прошел региональный этап конкурса, а две столичные компании – ГУП «Мосгортранс» и ООО «Айкрафт» – вошли в число победителей и финалистов всероссийского конкурса. ГУП «Мосгортранс» победило в номинации «Профессиональное развитие молодежи».
«Большое внимание участники мероприятия уделили наставничеству как одному из наиболее эффективных инструментов повышения квалификации и профессионального развития работников. Передавая знания и навыки начинающим сотрудникам, способствуя их лучшей адаптации на новом рабочем месте, наставники помогают улучшить качество процессов в своих организациях и повысить производительность труда», – добавил Владимир Ефимов.
С 2022 года реализацией проекта в столице занимается Региональный центр компетенций Москвы (АНО «Мосстратегия»), подведомственный департаменту экономической политики и развития города. Заявки на участие принимаются на сайте оператора национального проекта в России с обязательным указанием региона – город Москва.
