Депутат ГД рассказала, как в стране будут решать проблему дефицита кадров до 2030 года
Из-за демографической ямы, которая была в России в конце 90-х годов прошлого века, до 2030 года в Москве и регионах возникнет проблема с трудоспособным населением. О том, как государство будет ее решать, рассказала член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб в ходе пресс-конференции ИА НСН на тему «Дефицит кадров и сокращения в корпорациях: какие изменения ждет рынок труда в 2025 году?».
«Нас, безусловно, беспокоит демографическая ситуация. Национальный проект "Кадры" призван обеспечить потребность в кадрах на рынке труда. Мы понимаем, что до 2030 года возникнет проблема с трудоспособным населением из-за демографической ямы, которую мы наблюдали в конце 90-х. Действительно родилось меньше молодежи, чем есть потребность на рынке труда. Но есть возможности по преодолению и этих трудностей», — сказала Светлана Бессараб.
В первую очередь государство будет заниматься управлением рынком труда и готовить именно востребованных специалистов.
«Чтобы изменить ситуацию, мы формируем контрольные цифры по приему на бюджетные места в системе среднего профессионального (СПО) и высшего образования. Для этого мониторится рынок труда, запрашивается информация от самых крупных и мелких компаний о потребности, которая будет завтра, изучается инвестиционный рынок», — отметила представитель Госдумы.
В рамках нацпроекта «Кадры» власти серьезно преобразуют СПО, чтобы оно стало бесплатным, а значит более доступным. Если ребенок не хочет учиться в 10-11 классах, у него не должно возникнуть проблем с поступлением в колледж. Более того, если он захочет после СПО получить высшее образование, у него должна быть такая возможность.
Акцент в нацпроекте сделают и на взрослое население. До 2030 года планируется предоставить бесплатное переобучение для 700 тысяч россиян.
Еще один важный момент — предоставление рабочих мест людям с особенностями здоровья, в том числе участникам специальной военной операции. Всего до 2030 года для них планируют выделить 33 тысячи мест на рынке труда.
Светлана Бессараб добавила, что одна из проблем, которая стоит перед государством, это искаженное представление о том, какие профессии считаются престижными.
«Для нас важно поменять отношение к рабочим специальностям. Из-за насаждения чуждых нарративов молодежь привыкла думать, что лучше быть блогером, чем рабочим. Но успешными можно стать и с рабочими специальностями. Можно также создать семью, быть востребованным на рынке труда, иметь зарплату выше, чем у офисного планктона. Для изменения этих представлений на федеральном уровне будут проходить конкурсы, на которых будут представлены все производства», — сказала представитель Госдумы.
