Неоднократное заключение работодателем трудовых договоров с работником о приёме на работу на одну и ту же должность с установлением в каждом новом договоре условия об испытательном сроке нарушает трудовые права. К такому решению пришёл Верховный суд РФ, рассмотрев дело Анатолия Т.. Он в суде потребовал от открытого акционерного общества признать приказ об увольнении незаконным и восстановить на работе в должности менеджера, выплатить заработную плату за время вынужденного прогула.
Его приняли на работу по трудовому договору на должность менеджера с испытательным сроком 3 месяца. По истечение срока уволили по собственному желанию, а на следующий день работодатель вновь заключил с ним трудовой договор на ту же должность с испытательным сроком 3 месяца. После договор с ним был прекращён по инициативе работодателя на основании части 1 статьи 71 ТК РФ в связи с неудовлетворительным результатом испытания.
Мужчина в суде заявил, что увольнение было незаконным, поскольку установление работодателем в трудовом договоре нового испытательного срока нарушает его трудовые права, учитывая, что его он уже проходил. При этом ни работодатель, ни он не имели намерения прекращать отношения по трудовому договору - цель была в продлении испытательного срока ещё на три месяца, что противоречит положениям статьи 70 Трудового кодекса РФ. Работники на испытательном сроке лишены всех дополнительных, поощрительных и компенсационных доплат за высокие показатели в работе, что делало подобные условия выгодными для работодателя, экономившего на сотрудниках.
Испытательный срок не должен превышать трёх месяцев. Работодатель не вправе ограничивать права и снижать уровень гарантий работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в том числе устанавливать работнику срок испытания, превышающий предусмотренный Трудовым кодексом РФ. Если срок испытания истёк, а работник продолжает работу, он считается выдержавшим испытания, и работодатель утрачивает право уволить его по причине неудовлетворительного результата испытания.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РФ подтвердила:
работодатель был не вправе устанавливать работнику, для которого законом не предусмотрены иные сроки, испытательный срок более трёх месяцев. Увольнение не было законным.
Популярные сегодня товары и услуги с доставкой в Нальчике и Кабардино-Балкарии
(что, где и как купить сегодня в регионе по интернету)
Проект "Today" (Сегодня в Нальчике) на портале today.29ru.net совместно с партнёрским сайтом 29ru.net представляет интернет-витрину популярных товарных интернет-предложений, доступных в Нальчике и других городах Кабардино-Балкарии, востребованных услуг, сервисов, новостных и медиа-продуктов напрямую от правообладателей и официальных компаний-продавцов. Более тысячи предложений в самых различных категориях: интернет-магазины, инфо-товары, финансы и кредитование, развлечения, игры, образование и работа, бесплатное интернет-телевидение и многое-многое другое.
Все самые последние, новые и актуальные гаджеты и товары - в рубрике "Интернет-витрина" и на страницах нашего путеводителя по модным интернет-магазинам одежды, обуви и аксессуаров для всей семьи, где представлены товары на самый различный вкус и кошелёк. Вся палитра брендов, новинок и распродаж в режиме онлайн с удобным поиском и сортировкой как по ассортименту, коллекциям, направлениям и ценам, так и по популярности на сегодняшний день. Настройте свою ленту товаров и смотрите только то, что Вам нравится.
Если Вы хотите добавить сайт с новостями Нальчика, напишите нам, и мы обязательно включим его в наш каталог, а если Ваш сайт транслирует городские новости в формате RSS, то, при желании, и в нашу ленту новостей.
Проект "Today" - региональные новости без купюр и цензуры. Все самые интересные случаи, события, факты, происшедшие в городе за день - в самой полной ленте городских новостей Нальчика сегодня. Ежедневно самая свежая и объективная информация из первых рук от местных, региональных и федеральных, известных и не очень первоисточников: сайтов, газет, журналов, обзоров на нашем портале Today.29ru.net. Читайте, комментируйте, критикуйте, возражайте, спрашивайте! Наши новости не оставят Вас равнодушными. Каждый день, каждый час - новости, новости и только новости!
РИА "Кабардино-Балкария" (новости Нальчика и Кабардино-Балкарии) г. Нальчик, проспект Ленина...
Проект "Today" (Новости Нальчика) — обзорный новостной информационный интернет-проект web-группы 29ru.net. Календарь событий, фактов, происшествий за день в Нальчике и Кабардино-Балкарии. Всё, что случилось, произошло, привлекло внимание и заинтересовало в этот день в режиме online, а также ежедневный почасовой архив российских региональных новостей от Камчатки до Калининграда.
Точка зрения редакции может не совпадать с мнением авторов и публикуемыми авторскими статьями, материалами и комментариями. Мы всегда стараемся объективно представить полярные точки зрения по самым различным вопросам и темам, волнующим общество, и стараемся не ограничивать доступ к ресурсам, соблюдающим общепринятые моральные и законодательные правила и нормы. Для размещения Ваших новостных и публицистических материалов достаточно связаться с нами по контактам mail@29ru.net. Предпочтения отдаются материалам региональной и городской направленности и тематическим обзорам.
Свыше 6,5 тысячи жителей Москвы и Московской области получили справки о статусе предпенсионера в клиентских службах регионального Отделения СФР и МФЦ
Заместитель управляющего Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области Алексей Путин: «Клиентоцентричность - наш приоритет»
Команда подмосковного главка Росгвардии завоевала серебро в соревнованиях по гиревому спорту Спартакиады «Динамо»
Портативный ТСД корпоративного класса Saotron RT-T70
