Нерехтская межрайонная прокуратура разъясняет
Конституция Российской Федерации (ст. 37) устанавливает право каждого гражданина на труд.
Статьёй 63 Трудового кодекса РФ установлен возраст, с которого допускается заключение трудового договора – 16 лет. Если ребёнок достиг возраста 15 лет, получив при этом общее образование, с ним также может быть заключён трудовой договор для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вреда здоровью. С 14-летнего возраста возможно заключение трудового договора при вышеперечисленных условиях и с разрешения органа опеки и попечительства. Читать дальше...
