Больше половины нижегородских студентов предпочитают получать большой оклад, чем занимать высокую должность
Служба исследований компании HeadHunter выяснила о карьерных планах современных студентов.
Итак, 45% нижегородских студентов хотят открыть собственную компанию. Треть мечтает стать высококвалифицированными специалистами. Еще 27% студентов в будущем видят себя директором компании.
Руководящая должность привлекает студентов, в первую очередь, тем, что назначение на нее является следствием признания профессионализма сотрудника. Кстати, желание стать директором практически для каждого второго связано с ожиданием получения высокого оклада.
Отметим, что они планируют стать руководителем компании в среднем за 4,5 года. Молодые специалисты считают, что этого времени вполне достаточно для свершения карьерного рывка.
58% студентов сказали, что отдадут предпочтение высокому окладу при низкой должности. 31%, наоборот, выберет руководящую позицию даже с небольшой зарплатой. Однако для 11% студентов в их карьерных планах не имеет решающего значения стремление к высокой должности или большому доходу.