Нижегородская организация оштрафована на 50 тыс. руб. за нарушение законодательства
Как сообщает Государственная инспекция труда в Нижегородской области, ведомство проверило соблюдение законодательства в ООО «Сити-Спорт» (деятельность в сфере оздоровления и красоты).
Проверка показала, что работникам выплачивается заработная плата меньше установленного размера заработной платы (МРОТ). Кроме того, в трудовых договорах сотрудников отсутствует раздел «условия труда на рабочем месте» у следующих работников: управляющая салоном, повар холодного цеха, медсестра СПА-центра, официант, парикмахер-универсал. Нарушаются сроки оплаты отпусков.
Вместе с тем, нарушаются нормы охраны труда. Так, электромонтер был допущен к работе без прохождения периодического медицинского осмотра. Руководители структурных подразделений допущены к работе без прохождения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники не обеспечиваются в полном объеме средствами индивидуальной защиты. Электромонтеру не выданы средства индивидуальной защиты от поражения током.
В организации не создана и не функционирует система управления охраной труда. С 2008 года не проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда ни на одном рабочем месте. Не разработан план мероприятий по улучшению условий труда и снижению профессиональных рисков. Отсутствуют инструкции по охране труда по профессиям: электромонтер, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, кастелянша, рабочий прачечной, дворник, врач по лечебной физкультуре, врач-дерматолог, врач-кардиолог, медсестра СПА-салона, массажист, косметолог, администратора СПА-салона, парикмахер, мастер по маникюру, медсестра бассейна, шеф-повар, су-шеф, повар холодного цеха, повар горячего цеха, официант, кухонный работник.
Выявленные нарушения способствуют возникновению несчастного случая на производстве. По результатам проверки выдано предписание об устранении нарушений в срок до 30 апреля 2015 года. Должностные лица ООО «Сити-Спорт»привлечены к административной ответственности в виде штрафов: временно исполняющая обязанности директора - трижды в размере 25 тыс. рублей, 15 тыс. рублей и 5 тыс. рублей; начальник отдела по работе с персоналом - 10 тыс. рублей, заместитель директора по лечебному делу - 15 тыс. рублей. Кроме того, на ООО «Сити-Спорт» наложен штраф в размере 80 тыс. рублей.