Нижегородцы прошли тестирование на уникальном комплексе «Профкарьера»
Еженедельник «Аргументы и факты – Нижний Новгород» и НГТУ им. Р.Е.Алексеева приглашают Вас принять участие в пресс-конференции.
«Нижегородцы прошли тестирование на уникальном комплексе «Профкарьера»- результаты; Подготовка кадрового резерва, мобильная переподготовка специалистов, успешная карьера - в чем именно поможет тест?»
Дата и время проведения:
14 апреля, вторник, 12.00 часов.
Место проведения: НГТУ им.Р.Е. Алексеева - ул. Минина, д. 24, 1 корпус, аудитория 313 (3 этаж).
Вы журналист? А может быть, больших успехов в карьере Вы достигли бы, став музыкантом, врачом, инженером? Можно ли выбрать профессию так, чтобы потом не жалеть об этом? Современные методики и тесты позволяют сделать выбор профессии осознанным и успешным. Группа журналистов, общественников и работников предприятий убедились в этом лично – они прошли тестирование на уникальном комплексе «Профкарьера». В рамках брифинга будут озвучены результаты тестирования (с разрешения тестируемых), участники эксперимента выскажут своё мнение.
Участники:
ДМИТРИЕВ Сергей Михайлович, ректор НГТУ им. Р.Е.Алексеева; Участники тестирования:
ЗАМОТИН Денис Сергеевич, заместитель генерального директора Нижегородской Ассоциации Промышленников и Предпринимателей;
Сотрудники ОКБМ им. Африкантова, АО «Завод Красный якорь» Журналисты.
Вопросы:
• Насколько осознанный выбор профессии помогает человеку делать карьеру, работать в удовольствие, приносить пользу на том рабочем месте, которое он занимает? Кто может помочь ему в этом?
• Что дает человеку тестирование на комплексе «Профкарьера»? Какие способности выявляются в рамках прохождения тестирования? Какие рекомендации даются? Как записаться на тестирование?
• В условиях мобильной экономики очень важна переподготовка квалифицированных кадров: как кадровым службам крупных предприятий сыграть в процессе обучения на опережение? Сможет ли «Профкарьера» помочь в этом? Можно ли после прохождения теста узнать, способен ли работник переучиться в принципе?
• Ведущие предприятия региона имеют кадровый резерв: позволяет ли тестирование сделать грамотный отбор, а впоследствии и подготовку специалистов высокого класса? Работники каких нижегородских предприятий уже прошли тесты?
• Какие еще методики тестирования используются сегодня для того, чтобы помочь школьнику, абитуриенту, студенту с выбором профессии?
