Нижегородский водоканал проводит стажировки для студентов нижегородских учебных заведений
14 студентов нижегородских вузов и ссузов проходят оплачиваемую кросс-функциональную стажировку в Нижегородском водоканале. Стажировка проводится в разных подразделениях предприятия в зависимости от направления обучения студента. В этом году в Нижегородском водоканале проведен набор по направлениям: строительство, химия, метрология, энергетика, юриспруденция, информационные технологии, связь, сварочные работы. Кросс-функциональная стажировка проходит с марта по август. В ходе стажировки с ребятами заключаются срочные трудовые договоры и предоставляется возможность работы по гибкому графику. За свои труды студенты получают заработную плату. Основной мотивацией для ребят является участие в решении интересных задач и проектов, возможность попробовать свои силы в разных направлениях в рамках полученной специальности, приобрести опыт, который является залогом их востребованности на рынке труда. На время стажировки к каждому студенту прикрепляется наставник, который обучает стажера и следит за правильностью исполнения порученных задач. Начальник управления по работе с персоналом АО «Нижегородский водоканал» Валерия Тихонова отмечает, что за период действия проекта, который стартовал в 2017 году, стажировку прошли уже 89 ребят: «15 из них стали членами нашей профессиональной команды. Результаты проекта вдохновили нас расширить его границы, поэтому с 2020 года участниками проекта являются не только выпускники ВУЗов, но и учащиеся средних профессиональных учебных заведений по востребованным в организации профессиям. Сегодня это выпускники строительного техникума и техникума отраслевых технологий». Студенты, успешно прошедшие стажировку, зачисляются в кадровый резерв, а при наличии вакантных позиций попадают в штат водоканала. Одной из таких новых сотрудниц стала Наталья Муравьева, студентка ННГАСУ: «Я пришла на стажировку в марте в отдел главного технолога, занималась производственной программой. В конце стажировки мне предложили перейти на полную ставку в отдел технической политики. Уже неделю я являюсь полноценным работником водоканала». Елизавета Волосова, студентка Нижегородского строительного техникума проходит стажировку на водопроводной станции Малиновая гряда. Стажировка помогает лучше разбираться в учебном материале: «Я работаю с автоматической системой управления процессами. Такие системы мы как раз будем изучать на следующем курсе. 4 курс у меня является дипломным, и стажировка очень поможет мне в обучении». Подробности о стажировке можно уточнить в отделе подбора, оценки и развития персонала по телефону +7 (831) 246-99-24.
