Нижегородская фирма оштрафована на 32 тысячи рублей за нарушения при увольнении работника
Гострудинспекция проверила фирму после жалобы уволенного.
ООО «Бор Строй» (Нижегородская обл.) оштрафована на 32 тысячи рублей за нарушения прав работника при увольнении. Об этом сообщает государственная инспекция труда Нижегородской области. Уволенный работник компании обратился в гострудинспекцию за защитой своих трудовых прав. Проверка установила, что работодатель не ознакомил работника под роспись с приказом об его увольнении. Кроме того, окончательный расчет был произведен с нарушением сроков выплат (более трех недель) и без начисления компенсации за задержку. В ООО «Бор Строй» также выявлены нарушения в части несвоевременной оплаты отпускных и заработной платы. Инспектором по труду выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства в срок до 10 декабря 2015 года. На ООО «Бор Строй» и генерального директора наложены штрафы в размере 30 тысяч рублей и 2 тысяч рублей соответственно. Екатерина Чичурина
