Комплекс поддержки работающих мам расширили в Кировской области

Комплекс поддержки работающих мам расширили в Кировской области. Об этом сообщил губернатор Александр Соколов в своем tg-канале.

Теперь соглашение о соцпартнерстве регулирует создание оптимальных условий для работы женщин с детьми.

“Главная тема этого дополнительного соглашения — это учет того, что работающие женщины являются еще и мамами. Соответственно, им необходимо тратить свое время на то, чтобы заниматься с детьми: в обед ездить их кормить, водить в дополнительное образование, сопровождать в школу”, — подчеркнул глава региона.

В связи с этим, теперь работодатели смогут предложить мамам гибкий график работы или увеличить количество отпускных.

Такие условия позволят одновременно и сохранить рабочие кадры и поддержать материнство.

Отдельно отмечается, что подобные меры будут распространяться как на женщин, у которых уже есть дети, так и на тех, кто прямо сейчас находится в положении.

Напомним, что в год 650-летия Кирова в регионе разработан и предложен работодателям базовый пакет мер поддержки для работающих женщин с детьми и мам-студенток.

“В пакет входят, например, предоставление права на дополнительные дни отпуска, при необходимости перевод мамы на дистанционную работу, установление режима гибкого рабочего времени и другое”, - пояснил глава региона.

Напомним также, что уже более 1500 мам в Кировской области получают "зарплату".