Молодые и перспективные педагоги необходимы в учреждениях дополнительного образования
Молодых педагогов привлекают в систему дополнительного образования в Нижнем Новгороде. Про укомплектованность учреждений кадрами рассказал директор департамента образования администрации города Владимир Радченко в ходе брифинга 30 апреля. «Дефицит кадров отмечается в любой отрасли сегодня. Такая проблема имеется и в системе дополнительного образования. Сейчас наша задача — принимать на работу молодых и перспективных педагогов», — сказал Радченко. Кроме того, по его словам, важно развивать систему наставничества и передавать опыт молодым педагогам. «Молодые педагоги идут к нам на работу. Важно их мотивировать и удерживать. Мы проводим конкурсы, работает целевое обучение. Важно создавать все комфортные условия, чтобы молодой специалист задержался. Если человек заинтересован в работе, то мы готовы платить ему достойную заработную плату», — заявил Владимир Радченко. Ранее сообщалось, что свыше 2,5 млрд рублей направят в этом году на организацию отдыха юных нижегородцев в летних оздоровительных лагерях.
