Пострадает ли зарплата от длинных праздников, рассказали в Роструде
Порядок оплаты труда в новогодние выходные объяснила федеральная служба по труду и занятости Роструд. Каникулы продолжительностью восемь дней не должны повлиять на размер зарплаты у тех, кто получает оклад.
О гарантиях оплаты за нерабочие праздничные дни, установленные в Трудовом кодексе РФ, напомнил Роструд. Таким образом, несмотря на то, что россияне в январе будут отдыхать больше недели, их зарплата не должна стать меньше, сообщает «Российская газета».
Подобная система применима к тем, кто получает оклад.
«Остальным работникам (речь идет о тех, кому установлена сдельная оплата труда) за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к труду, выплачивается дополнительное вознаграждение», – заявил 25 декабря заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.
Размер и порядок выплаты такого вознаграждения определяются договором или другим соглашением. При этом расход на такую выплату относится к расходам на оплату труда в полном размере, пишут «Известия».
Читайте также – «Программа празднования Нового года-2020 в Новосибирске и области».
