При изменении трудовой функции, указанной в трудовом договоре, оформляется перевод на другую работу
Вопрос от читательницы Клерк.Ру Татьяны (г. Осинники) В связи с изменением штатного расписания должность сотрудника стала называться по-другому, при этом функция работника не изменилась. В трудовую книжку запись сделана. Нужно еще подготовить доп.соглашение к трудовому договору, как его можно составить? Примерный текст дополнительного соглашения в данном случае может выглядеть так: " (наименование организации), именуем.. в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора…