Камчатская фирма заплатит 200 тысяч за неправильное увольнение иностранца
На Камчатке руководителя фирмы оштрафовали за нарушение при оформлении уведомления о прекращении трудового договора с гражданином Узбекистана, передает РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ».
Как рассказали в Петропавловск-Камчатском городском суде, в конце мая руководитель ООО направил в краевое управление МВД почтовое отправление, содержащее уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора с гражданином Узбекистана.
В ходе проверки правильности заполнения данного уведомления установлено, что работодатель нарушил установленную форму уведомления, направив его не в полном объеме. Таким образом, предприятие совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.
Изучив материалы дела, суд постановил признать фирму виновной в совершении правонарушения и назначить административное наказание в виде штрафа в размере 200 000 рублей.
