Министерство экономического развития и промышленности Республики Карелия объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Карелия

Министерство экономического развития и промышленности Республики Карелия (далее - Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей. Предполагаемая должность для замещения из кадрового резерва Министерства – консультант отдела международного сотрудничества и выставочно-ярмарочной деятельности. Требования, предъявляемые к претендентам: Требования к уровню профессионального образования, к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: Высшее образование; без предъявления требований к стажу. Требования к знаниям и умениям: Базовые знания и умения: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации, б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; 3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий: - знание основ информационной безопасности и защиты информации; - знание основных положений законодательства о персональных данных; - знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота; - знание основных положений законодательства об электронной подписи; - знания и умения по применению персонального компьютера. 4) умение мыслить системно; 5) умение планировать и рационально использовать рабочее время; 6) умение достигать результата; 7) коммуникативные умения; 8) умение работать в стрессовых условиях; 9) умение совершенствовать свой профессиональный уровень. Профессиональные знания законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности: Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года 330 "Об утверждении Государственной программы Российской Федерации "Развитие внешнеэкономической деятельности"; Федеральный закон от 08 декабря 2003 года 164-ФЗ (ред. от 30 ноября 2013 года) "Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности"; Федеральный закон от 10 декабря 2003 года 173-ФЗ (ред. от 01 января 2015 года) "О валютном регулировании и валютном контроле"; Федеральный закон от 27 ноября 2010 года 311-ФЗ (ред. от 29 декабря 2014 года) "О таможенном регулировании в Российской Федерации"; Федеральный закон от 08 декабря 2003 года 165-ФЗ (ред. от 04 июня 2014 года) "О специальных защитных, антидемпинговых и компенсационных мерах при импорте товаров"; Федеральный закон от 18 июля 1999 года 183-ФЗ (ред. от 21 июля 2014 года) "Об экспортном контроле"; Федеральный закон 4 января 1999 г. 4-ФЗ "О координации международных и внешнеэкономических связей субъектов Российской Федерации"; 2) Указ Президента Российской Федерации от 8 ноября 2011 г. 1478 "О координирующей роли Министерства иностранных дел Российской Федерации в проведении единой внешнеполитической линии Российской Федерации"; Распоряжение Правительства Российской Федерации от 14 октября 2003 года 1493-р "О концепции развития государственной финансовой (гарантийной) поддержки экспорта промышленной продукции в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями); Решение Совета Евразийской экономической комиссии от 16 июля 2012 года 54, в редакции Решения Совета Евразийской экономической комиссии от 18 октября 2016 года 101 "Об утверждении Единого таможенного тарифа Евразийского экономического союза"; 11) постановление Правительства Республики Карелия от 3 марта 2014 года 49-П "Об утверждении государственной программы Республики Карелия "Экономическое развитие и инновационная экономика Республики Карелия"; 12) постановление Правительства Республики Карелия от 14 марта 2016 г. 93-П "Об утверждении норм расходов на прием и обслуживание российских делегаций и отдельных официальных лиц, принимаемых органами исполнительной власти Республики Карелия в качестве гостей, а также на подготовку и проведение визитов официальных делегаций Республики Карелия в другие субъекты Российской Федерации"; 13) иные нормативные правовые и правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей. Профессиональные знания и умения: 1) знание основных механизмов поддержки внешнеэкономической деятельности на федеральном и региональном уровне; 2) умение работать с формами таможенной статистики внешней торговли. Функциональные знания и умения: 1) основ делового этикета; 2) работы с электронными таблицами и базами данных; 3) организации деловых встреч и выставочных мероприятий; 4) организационно-протокольного обеспечения переговоров. Краткое описание должностных обязанностей: 1) Разработка предложений по внешнеэкономическому сотрудничеству, совершенствованию механизмов регулирования внешнеторговых связей, взаимовыгодному экономическому сотрудничеству с регионами России и зарубежных стран, развитию выставочно-ярмарочной деятельности; 2) подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам внешнеэкономической деятельности в целом по республике, а также в разрезе экспортеров, номенклатуры внешнеэкономической деятельности, основных стран-партнеров; 3) анализ статистики и проблематики внешнеэкономической деятельности; 4) ведение единой информационной базы данных по основным показателям внешнеэкономической деятельности (далее – ВЭД) Республики Карелия, а также соответствующего каталога наглядных данных, его дополнение и обновление; 5) подготовка информационно-аналитических материалов по мониторингу конъюнктуры зарубежных рынков и внешнеторговых цен по основным товарам, экспортируемым из Республики Карелия (два раза в год); 6) сбор информационных материалов, связанных с основными рынками экспорта карельских товаров; 7) подготовка предложений по поддержке экспорта Республики Карелия; 8) участие в разработке балансов и прогнозов показателей развития внешнеэкономической деятельности Республики Карелия; 9) осуществление координации информационного обмена между иностранными и отечественными предпринимательскими структурами по бизнес-предложениям; 10) оказание содействия в оформлении и получении международной технической помощи организациям Республики Карелия в установленном законом порядке, осуществление контроля над ее целевым использованием в случаях, предусмотренных законодательством РФ; 11) координация работы участников ВЭД по подготовке предложений Правительству РФ по вопросам таможенно-тарифного регулирования и таможенного администрирования в интересах карельских производителей, по влиянию на экономику региона вступления России в ВТО; 12) осуществление информирования предприятий и организаций по проводимым международным и российским форумам, конгрессам, выставкам, ярмаркам; 13) организация участия делегаций республики в международных и российских форумах, конгрессах; 14) предоставление информации по запросам госорганов, предприятий и организаций в пределах своей компетенции; 15) организация и контроль за ходом реализации соглашений, протоколов и планов мероприятий с Белоруссией, организация участия представителей Республики Карелия в карельско-белорусской рабочей группе; 16) участие в подготовке и разработке нормативных правовых актов, регулирующих межрегиональное сотрудничество Республики Карелия с регионами стран СНГ. Консультант отдела имеет следующие права: 1) предусмотренные статьей 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; 2) вносить предложения по совершенствованию работы министерства и (или) отдела, организации профессиональной служебной деятельности и условий гражданской службы; 3) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, путем направления соответствующих запросов в установленном порядке; 4) подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции, участвовать в их обсуждении и подготовке; 5) выступать с инициативой о направлении на заседания советов, совещания, семинары, рабочие группы, комиссии и иные коллегиальные мероприятия по вопросам, относящимся к компетенции гражданского служащего. Консультант отдела несет установленную законодательством ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за: 1) принятие незаконных управленческих и иных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или Российской Федерации; 2) разглашение охраняемых законом сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; 3) несоблюдение ограничений, связанных с гражданской службой; 4) несоблюдение запретов, связанных с гражданской службой; 5) несоблюдение требований к служебному поведению гражданских служащих; 6) несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе, о персональных данных, трудового, бюджетного, антикоррупционного и иного специального законодательства, связанного с исполнением должностных обязанностей; 7) непредоставление или несвоевременное предоставление запрашиваемой в установленном порядке информации; 8) непредставление сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также непредставление и представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; 9) непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о своих расходах либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; 10) совершение коррупционных правонарушений; 11) непринятие мер по устранению причин коррупции; 12) утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей; 13) невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; 14) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний непосредственного руководителя и вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением не относящихся к компетенции гражданского служащего и незаконных; 15) нарушение исполнительской дисциплины; 16) исполнение неправомерного поручения; 17) несоблюдение служебного распорядка министерства; 18) нарушение норм, регулирующих порядок получения, обработки и передачи персональных данных граждан и гражданских служащих; 19) непринятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе в министерстве и его урегулированию; 20) неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от аттестации; 21) иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности консультанта отдела оценивается по степени участия в деятельности Министерства и (или) отдела, а также по результатам его профессиональной служебной деятельности по следующим показателям: 1) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок при составление документов); 2) профессиональная компетентность (знание законов и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); 3) соблюдение служебной дисциплины; 4) своевременность и оперативность выполнения поручений; 5) выполняемый объем работы и интенсивность труда; 6) способность четко планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; 7) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; 8) количество мер (мероприятий) реализованных в рамках внешнеэкономического сотрудничества, ед.; 9) количество мероприятий по продвижению продукции карельских производителей на внешние рынки, ед.; 10) рост объема внешнеторгового оборота Республики Карелия, проценты. Перечень необходимых документов для участия в конкурсе: - личное заявление; - собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года 667-р) с приложением 1 фотографии; - копия паспорта; - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); - заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 984н. Государственный гражданский служащий, проходящий государственную гражданскую службу, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления. Дата начала приема документов: 16.08.2018 года Дата окончания приема документов: 05.09.2018 года. Адрес приема документов: 185028, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Андропова, д. 2, кабинет 305. График приема документов: с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 (понедельник-пятница). Порядок проведения конкурса: - определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года 112; Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия и включение в кадровый резерв Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия, утвержденной приказом Министерства от 18.05.2018 года 85-А. - конкурс проводится в форме конкурса представленных кандидатами документов, тестирования и индивидуального собеседования с кандидатами в рамках заседания конкурсной комиссии, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств. Предполагаемая дата проведения конкурса: вторая декада октября 2018 года. Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, основные государственные гарантии, ограничения, запреты, обязательства: установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", законом Республики Карелия от 04 марта 2005 года 857-ЗРК "О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности". Более подробная информация о предполагаемой должности для замещения из кадрового резерва Министерства (примерный размер денежного содержания, режим работы и т.п.), а также предварительный квалификационный тест (вне рамок конкурса) для самостоятельной оценки кандидатами своего профессионального уровня размещены на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/.