Процент трудоустройства инвалидов в Карелии вырос в 1,6 раза
Положительную динамику дала реализация плана по повышению занятости людей с ограниченными возможностями, многие пункты предложили сами инвалиды.
Запись Процент трудоустройства инвалидов в Карелии вырос в 1,6 раза впервые появилась "Республика".
С начала года в органы службы занятости обратилось 363 инвалида, работу удалось найти для 112 из них. Уровень трудоустройства, таким образом, сейчас составляет 31%, и это в 1,6 раза выше по сравнению с прошлым годом — тогда эта цифра была на уровне 19%. Об этом рассказала во время заседания правительства начальник управления труда и занятости региона Елена Фролова.
По данным на 1 марта, в Карелии живет 14,5 тысячи инвалидов трудоспособного возраста. Из них 2 664 человека трудоустроены, что составляет 18,4%. В прошлом году на ту же дату доля занятых инвалидов составляла 17,5%. Положительной динамики удалось добиться благодаря реализации плана по развитию сферы трудоустройства инвалидов, который приняли в марте прошлого года.
«Хотелось бы отметить, что это не кабинетные меры: в их основу легли предложения работодателей, общественных организаций инвалидов, самих граждан с инвалидностью- то есть людей, в интересах которых эти меры и реализуются», — отметила Елена Фролова.
Прежде всего в 2019 году с 5,3 млн до 7,5 млн рублей выросло финансирование мероприятий, направленных на увеличение занятости инвалидов. В 2020 году на эти цели в бюджете предусмотрели уже 11,3 млн.
Часть выделенных денег пошла на экономическое стимулирование работодателей. Так, власти компенсируют предприятиям затраты на организацию рабочего места для инвалида и частично возмещают затраты на выплату зарплат. Благодаря этим мерам с начала года удалось создать шесть новых рабочих мест для людей с ограниченными возможностями.
Кроме того, работодатели могут получить до 500 тысяч на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту. По инициативе предпринимателей им также компенсируют затраты на проведение спецоценки условий труда для инвалидов.
Работодателям также частично компенсируют расходы на зарплату для наставников, которые помогают молодым инвалидам. Предприятия, где трудятся люди с ограниченными возможностями, получают приоритет при распределении субсидий для малого и среднего бизнеса.
Самих граждан с инвалидностью также активно поддерживают в стремлении найти работу или организовать свой бизнес. В частности, в 2019 году увеличилась финансовая помощь инвалидам, желающим открыть свое дело: сумма выросла со 100 до 200 тысяч рублей. А в этом году, по словам Фроловой, ее увеличили до 250 тысяч рублей вне зависимости от сферы деятельности.
При этом, отметила Елена Фролова, в сфере трудоустройства инвалидов всё еще есть нерешенные проблемы. Многие работодатели по-прежнему неохотно берут в штат людей с ограниченными возможностями, существующие для инвалидов квоты не исполняются на 100%. Да и подходящих вакансий хватает не всегда.
«По состоянию на 1 мая, в органы службы занятости заявлено 4 242 свободных рабочих места, в том числе 477 — в счет установленной квоты для инвалидов. Это в два раза больше, чем было на 1 мая 2017 года, но всё равно этого недостаточно», — сказала Елена Фролова.
Среди самых востребованных вакансий зачастую оказываются те, которые не пользуются спросом среди людей с ограниченными возможностями: инженер-конструктор, врач-эндокринолог, рентген-лаборант, государственный инспектор по охране леса. В то же время востребованных инвалидами вакансий — секретарь, бухгалтер, вахтер, уборщик, курьер — не хватает.
Глава Карелии предложил подготовить новый план по развитию сферы трудоустройства инвалидов, а конкретные предложения обсудить на круглом столе с участием работодателей и профильных общественных организаций.
«Я бы в третьем квартале проект плана проработал, в начале четвертого квартала обсудил бы его вместе с самими инвалидами, их общественными организациями и предприятиями. И вместе с Минэком, конечно: я всегда говорил, что нужны дополнительные меры экономического стимулирования, повышения рентабельности за счет бюджета этих предприятий [которые трудоустраивают инвалидов], снижения себестоимости их продукции. И где-то в ноябре мы должны этот план утвердить, в том числе в рамках формирования бюджета», — заявил Парфенчиков.
Запись Процент трудоустройства инвалидов в Карелии вырос в 1,6 раза впервые появилась "Республика".
