Узнали, что происходит со школой Олимпийского резерва в Кондопоге, где уволили директора и снизили оклады педагогам
Судьба школы Олимпийского резерва в Кондопоге до сих пор не решена. Бывший директор Наталья Овсянкина успешно судится с администрацией района, ее восстановили на работе на два дня, но потом снова уволили, не предъявляя претензий. Тренерский состав и родители воспитанников пишут коллективные письма в администрацию. Школой, нарушая требования, руководит юрист — сотрудник без спортивного и педагогического образования и опыта.
Уволенного экс-директора СШОР поддерживает весь педсостав и родители.
— 18 октября состоялось заседание суда. Я подавала иск к администрации района о незаконном снижении оклада. Суд встал на мою сторону и обязал администрацию восстановить меня на работе, он не увидел оснований для уменьшения оклада. Кроме того, мне должны оплатить дни вынужденных прогулов, компенсировать неотгулянный отпуск и моральный вред. Решение суда вступит в силу 19 ноября, — рассказала нам Наталья Овсянкина.
По ее словам, администрация района не дождалась этой даты, отменила решение об увольнении и восстановила ее на работе, уволив замещающего сотрудника. В итоге Овсянкина проработала пятницу 20 и понедельник 23 октября, когда ее вновь уволили с несколько абстрактной формулировкой «по решению учредителя».
Дважды экс-директор написала повторное заявление в суд, она считает, что администрация злоупотребила своим правом.
— Замечательно, что правительство РК поддерживало спорт. Тренерский состав получал достойную зарплату, закупали инвентарь, выезжали на тренировочные сборы и соревнования. В 2023 году средства выделены на переходный период, до 1 мая. При этом тренерскому составу выплачена лишь половина средств.
— Последняя фраза, которую обронила сотрудница администрации района Наталья Валерьевна Баринова при последней встрече, мол, если вы не будете соглашаться с тем, что мы вам говорим, то нам такие руководители не нужны. Но что это за руководитель, который не отстаивает права своих сотрудников? — недоумевает бывший директор.
В этом году в школе происходит гармонизация — школа должна соответствовать 127 Федеральному закону, который приводит к единообразию все объекты спорта, на которых осуществляется спортподготовка. Он появился, чтобы улучшить условия тренерского состава, чтобы они могли получать педагогическую пенсию, иметь другие льготы. По сути, изменилось лишь наименование учреждения, появилось слово дополнительное образование.
— И вот в Кондопожской администрации никто ничего, кроме слова дополнительное образование ничего не слышит и не видит. И весь этот сыр-бор и начался. Из-за этого решили зарплаты снизить. Об этом уже уведомили тренеров. Правительство страны поставило задачу сохранить заработную плату на уровне 2022 года, а здесь что получается? — не соглашается с решением администрации района бывший директор.
По словам Овсянкиной, в других СШОР Карелии после гармонизации зарплаты не снизились. Только в Кондопоге сложилась эта странная ситуация. При этом учреждение выполняет главную задачу: готовит резерв для сборной команды России, входя в перечень школ Олимпийского резерва с 2010 года.
Сейчас школой руководит посторонний человек, юрист по образованию, у которого нет профильного образования и который никакого отношения не имеет к спорту.
Тренеры и родители единодушны
Как отмечает тренер Алена Макарова, тренеры готовы уволиться, если все останется так, как сейчас:
— Тренерский состав не согласен продолжать работу в этом учреждении, если оклады будут изменены в меньшую сторону. Все семеро тренеров готовят письма во все инстанции.
Тренерский состав и родители опубликовали на странице школы во ВКонтакте открытое письмо Главе Администрации Кондопожского района Дмитрию Зацепину в защиту директора и зарплат педагогов. Общим противником сплоченного сообщества выступает районная администрация.
Письма подтверждают слова директора, родители добавляют, что до сих пор не видели нового директора и за последние два месяца деятельность учреждения сильно изменилась.
— До нас всегда доводилась информация по планируемым соревнованиям, по составу Сборной команды…, по выездам на сборы и соревнования, планируемых на месяц мероприятиях. Сейчас этой информации нет и у тренеров-преподавателей.
Проведено одно соревнование вместо шести за этот период в прошлом году. Не профинансирован выезд Сборной команды СШОР и тренерского состава на Региональные Соревнования. Не проводилось общее собрание, которые ранее при любых изменениях проводились в СШОР.
Мнение министерства образования
В Минобразования Карелии на вопросы о школе и окладах Daily ответили, что в 127 ФЗ, по которому реорганизовали спортшколу, есть пункт, который прямо указывает на недопустимость снижения общего размера заработной платы, выплачиваемой по ранее занимаемой должности, с учетом сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
— По поводу ситуации, сложившейся в Споршколе олимпийского резерва Кондопоги, подчеркнем, что Министерство образования и спорта Республики Карелия считает, что оклады сотрудников СШОР должны быть возвращены к прежнему уровню, — заявили в ведомстве.
Министерство работает с Администрацией Кондопожского района, которая обещает урегулировать вопрос по окладам работников СШОР.
