9 организаций Псковской области перешли на график неполного рабочего дня
Заседание оперативной рабочей группы в сфере труда и занятости под председательством первого заместителя губернатора Псковской области Веры Емельяновой состоялось в администрации Псковской области.
О ситуации на рынке труда собравшихся проинформировал председатель Государственного комитета Псковской области по труду и занятости Сергей Аржаников. «В целом ситуация стабильна и соответствует по многим параметрам аналогичному периоду прошлого года», — отметил он.
Руководитель комитета рассказал, что с начала года в службу занятости обратились порядка 1,4 тысячи человек, что чуть больше показателя прошлого года, но, по его словам, сказывается сезонность. «Уровень безработицы в области за четвёртый квартал на 1,6% ниже по сравнению с аналогичным периодом прошлого года», — добавил он.
Председатель Госкомитета по труду и занятости также рассказал, что на сегодня в области 9 организаций перешли на график неполного рабочего дня или недели, отметив, что на начало года таких организаций было 12. В таком режиме предприятия предполагают работать до 1 июня или середины марта.
Сергей Аржаников также сообщил, что специалисты Госкомитета по труду и занятости разрабатывают проект программы, направленной на решение вопросов занятости. В рамках программы планируется привлечь в регион дополнительные средства на временное трудоустройство и переобучение граждан. Софинансирование мероприятий программы со стороны областного бюджета составит 5%, 95% обязательств возьмет на себя федеральный бюджет. Всего к участию в программе планируется привлечь порядка 2,5 человек, среди них около 550 инвалидов.
В рамках заседания руководители профильных органов власти проинформировали о ситуации в сфере труда и занятости в образовании, культуре и здравоохранении. В частности, председатель Государственного комитета по здравоохранению и фармации Игорь Потапов рассказал, что в настоящее время в банке вакансий находится более 500 предложений от работодателей. Самые востребованные врачи: терапевты, педиатры, анестезиологи, реаниматологи и другие. «В регионе ощущается нехватка врачей. Мы ожидаем, что тот комплекс мер поддержки специалистов (подъемные выплаты, предоставление жилья, повышение квалификации и другие) даст эффект в долгосрочной перспективе», — сказал он. Кроме того, Игорь Потапов отметил, что несмотря на существующий дефицит кадров, количество молодых специалистов в системе здравоохранения региона растет.
На нехватку молодых специалистов в сфере культуры, особенно в муниципалитетах, обратила внимание председатель Государственного комитета Псковской области по культуре Жанна Малышева. В этой связи она предложила разработать для работников культуры комплекс дополнительных мер поддержки по аналогии с существующим для врачей и учителей.
По итогам обсуждения первый вице-губернатор поручила руководителям госкомитетов представить предложения по решению кадрового вопроса в подведомственных отраслях для дальнейшего включения их в план первоочередных мероприятий, направленных на обеспечение устойчивого развития экономики и социальной стабильности в регионе. Сводный документ будет представлен губернатору Псковской области Андрею Турчаку. на заседании межведомственного оперативного штаба, который состоится на следующей неделе.
