Увольняться «по соглашению сторон» выгоднее, чем «по собственному желанию» - Роструд
Увольняться «по соглашению сторон» выгоднее, чем «по собственному желанию», подсказывают эксперты Роструда.
Очень часто администрация предприятия, наметившая освободиться от работника, предлагает ему написать заявление об увольнении «по собственному желанию». [...]