Более тысячи вакансий представили работодатели Пскова на ярмарке рабочих мест
Более тысячи вакансий представили работодатели Пскова сегодня на ярмарке рабочих мест. В центре занятости не скрывают – безработица в городе растет, хотя и остается на относительно благополучном уровне: количество официальных безработных составляет меньше одного процента от численности трудоспособного населения. Работу на ярмарке предлагают самую разную. Дмитрий Коновалов поинтересовался зарплатами и увидел, к каким работодателям выстраиваются очереди.
Десантники и пограничники – в центре внимания мужской части посетителей ярмарки вакансий. Зарплата – около 30 тысяч, льготные условия по ипотеке, ранний выход на пенсию, – рекламируют голубые береты. У стражей границы зарплата не меньше, плюсом – собственные санатории.
Около 40 работодателей, которые пришли на ярмарку рабочих мест вживую и почти тысяча предлагаемых вакансий. Сферы самые разные – от торговли и бытовых услуг (нужны сотрудники в клиниговую компанию) до строительства и железной дороги.
Марина Кузьмина, начальник отдела центра занятости населения г. Пскова: «Есть и производство, полипласт и промгаз технология, и есть Моглино, организация новая у нас появилась СМУ13 – набирают рабочих».
К представителям петербургской фирмы, набирающей сотрудников для строительства в особой экономической зоне «Моглино» и пришедшей на ярмарку впервые, выстраивалась очередь. Нужны инженеры, геодезисты, монтажники, лесорубы и разнорабочие. Оклад – от 15 до 50 тысяч рублей. Конечно, цифра 50 тысяч рублей – это вершина зарплатной лестницы. Внизу есть вакансии и на 10 и на 6 тысяч.
Но такие ярмарки, уверены в госкомитете по труду и занятости, эффективны, особенно сейчас. Ежедневного на городкую биржу труда приходят по сто человек, год назад было в два раза меньше. Официальное количество безработных в Пскове – около тысячи, и цифра эта ежемесячно увеличивается на четверть.
Леонид Кириллов, заместитель начальник государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения: «За каждую ярмарку мы снимаем более сотни безработных граждан с учета, люди находят работу, и мы сами стараемся чтобы придержать вакансии, чтобы люди именно в этот день нашли работу».
Регион поддерживает борьбу с безработицей рублем – из бюджета выделены деньги на переобучение безработных и тех, кому грозит увольнение. Многие работодатели готовы переучивать потенциальных работников за свой счет.
Юрий Евстегнеев: «Пройду медкомиссию, три месяца отучусь и опробую стать проводником».
Отдельна история – выпускники учебных заведений. Последний звонок уже не за горами, студенты ищут работу. На ярмарке становится очевидным – молодым не везде у нас дорога. Вот девушки пытаются устроиться в отдел кадров домостроительного комбината.
В масштабах области выпускников вузов, училищ и техникумов, которые получают дипломы вот уже совсем скоро и еще не нашли работу – 500 человек. Чтобы молодые люди не пополнили ряды безработных, курировать их трудоустройств будут – лично – вице-губернаторы – распорядился накануне глава региона. Замов пятеро – каждому достанется по 100 человек – в соответствии с профилем: бюджетная сфера, ЖКХ, реальное производство, финансы и госуправление. И такая ручная кадровая политика имеет все шансы дать начинающим специалистам работу и, главное, удержать молодежь в Псковской области.
