Главная задача
В Реутове активно идет работа по привлечению медицинских кадров. Только за первые пять месяцев 2024 года в больницу приняты 50 врачей и 49 специалистов среднего медицинского персонала. Это врач-уролог, врач-невролог, врач-терапевт и другие специалисты.Привлечение высококвалифицированных специалистов – одна из главных задач Реутовской клинической больницы. Кадровый вопрос по-прежнему остается одним из самых главных в проекте «Модернизация первичного звена».«Для привлечения медицинских работников действуют разные меры поддержки, которые можно получить от правительства Московской области, Министерства здравоохранения и администрации городского округа. Сотрудники Реутовской клинической больницы могут воспользоваться правом на компенсацию арендной стоимости жилья, могут стать участниками программы «Социальная ипотека». Врачи Реутова могут получить и служебное жилье», – отметил главный врач Реутовской клинической больницы Александр Алексеев.Одной из популярных мер поддержки является программа «Приведи друга.
