По количеству безработных Ростовская область вернулась в 90-е

Почти 3% трудоспособного населения Дона встали на учет как безработные — это почти 62 тысячи человек. По словам губернатора РО Василия Голубева, такой ситуации в регионе не было с 1991 года.

 В Ростовской области, как и по всей России фиксируют резкий и быстрый рост безработицы: с 1 апреля по 4 июня на учет в службе занятости встали 45 тысяч человек. Это почти 3% от всех работающих на Дону граждан, тогда как до начала пандемии доля официальных безработных у нас колебалась в районе 0,8-0,9%.

Кроме этого на неполный рабочий день в Ростовской области перевели 29 тысяч человек, а на удаленный формат работы — 49,5 тысяч работников.

Как констатирует донской губернатор, работодатели действительно принимают все возможные меры, чтобы сохранить рабочие места, но получается это не везде. В итоге, за два прошедших месяца количество безработных возросло в 3,8 раз.

Как уточнил начальник управления службы занятости РО Сергей Григорян, с такими масштабами его структура нее сталкивалась с 1991 года, и даже предыдущий кризис — в 2009 году был не столько плачевным. Тогда количество безработных также поднималась выше 40 тысяч жителей, однако не за два месяца, а за полгода.

Впрочем, в отличие от кризиса десятилетней давности, не спешат из оставшихся без работы жителей — увеличенное пособие по безработице позволяет им переждать острый период пандемии в надежде, что в ближайшее время их рабочие места будут восстановлены. За неполные три месяца такое пособие получили почти 10,5 тысяч жителей Дона. И, как отметил Сергей Григорян, судя по поступающим все-таки в региональную службу занятости новым вакансиям, многие донские предприятия планируют в ближайшее время восстановить свою деятельность, а некоторые даже расширить производство.

В том числе, появляется все больше предложений по работе в удаленном формате — такой вариант поможет в трудоустройстве безработных специалистов из удаленных районов области. Тем более что и в федеральном Минтруде уже задумались о «легализации» такого вида работы и в данный момент прорабатывают изменения в Трудовой кодекс РФ, которые бы упорядочивали этот формат.