На Дону программа «Земский доктор» решает кадровые проблемы на селе
В Ростовской области продолжают действовать программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Они помогли привлечь врачей и средний медперсонал на работу в сельские больницы.
Только в этом году 78 врачей и 30 фельдшеров получат единовременные компенсационные выплаты, положенные при переезде медработников на село.- Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» помогли справиться с кадровым дефицитом в районах области. Благодаря им туда приехали узкопрофильные специалисты, - говорит министр здравоохранения Ростовской области Татьяна Быковская. – За последние пять лет обеспеченность врачами на селе возросла с 13,6 до 15,2 на 10 тыс. населения.
Одной из первых по программе положенную выплату получила врач-неонатолог центральной районной больницы Неклиновского района Евгения Брыксина (на фото). В Ростовскую область она приехала из Воронежа, где работала в клинической больнице. В 2013 году приняла решение стать участницей программы "Земский доктор" и вместе с семьей переехала на новое место жительства. Встретили их хорошо, муж по профессии – анестезиолог, тоже устроился работать в районную больницу. График работы – удобный, так что доктор Брыксина еще и преподает. Удалось улучшить и жилищные условия.
Всего за годы реализации программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в медучреждения области прибыли 847 врачей и 42 фельдшера.
В регионе осуществляют выплаты врачам, приезжающим работать в угледобывающие территории. По этой губернаторской программе, начиная с 2016 года, 199 врачей получили по 500 тысяч рублей.
