В Ростовской области на одного безработного приходится шесть вакансий

Летний период ознаменовался существенным увеличением сроков, необходимых работодателям для поиска сотрудников

Согласно официальным данным, представленным начальником управления службы занятости Ростовской области Сергеем Григоряном, на текущий момент в регионе сохраняется напряженная ситуация на рынке труда, характеризующаяся значительным преобладанием количества вакансий над числом официально зарегистрированных безработных. В настоящее время на каждого человека, состоящего на учете в службе занятости, приходится шесть свободных рабочих мест. При этом отмечается, что в 2024 году данное соотношение было еще более выраженным и составляло более восьми вакансий на одного соискателя.

Официальная статистика, основанная на данных граждан, обратившихся в государственные центры занятости, фиксирует уровень безработицы в регионе на крайне низкой отметке — 0,3%. Это означает, что по состоянию на конец октября работу через официальные каналы ищут 5,8 тысячи человек.

В то же время, по методике Международной организации труда (МОТ), которая основывается на выборочных опросах населения в возрасте от 15 лет и считает занятым любого, кто проработал хотя бы один час в неделю, уровень безработицы в Ростовской области по итогам августа составил 2%, что эквивалентно 45,5 тысячам человек.

Сергей Григорян также отметил, что летний период ознаменовался существенным увеличением сроков, необходимых работодателям для поиска сотрудников. Если ранее этот процесс занимал один-два месяца, то сейчас он растянулся до двух-четырех месяцев, а в некоторых случаях и дольше. Кадровый дефицит продолжает оставаться острой проблемой, даже несмотря на общее замедление темпов экономического роста. Наиболее сложная ситуация с нехваткой персонала сложилась в таких секторах, как промышленность, строительство, логистика и фармацевтическая отрасль.