Уходя в цифру
Большинство россиян предпочли бумажные трудовые книжки электронным
№2 (5907) от 15 января 2021
Большинство россиян предпочли бумажные трудовые книжки электронным
В бумажном виде предпочли вести трудовые книжки 34,8 млн человек из 58 млн. Чуть больше 5 млн – перешли на электронный формат документа о трудовой деятельности. Работники, которые не писали заявления о выборе между электронными и бумажными трудовыми книжками, автоматически остаются с бумажными. Такую статистику привели в Министерстве труда и социальной защиты РФ.
Закон о введении электронных трудовых книжек вступил в силу 1 января. У россиян до 31 декабря включительно была возможность написать работодателям письменное заявление, в котором надо было отметить, в каком формате они хотят видеть свою трудовую книжку. Гражданам, которые впервые устроятся на работу после 1 января, не будут выдавать бумажные трудовые книжки.
Переход на электронные трудовые книжки доброволен и происходит только с согласия работника. По словам замглавы Роструда Ивана Шкловца в интервью «Российской газете», электронную трудовую книжку невозможно потерять, а также с ней снижаются риски ошибок при заполнении данных.
Одно из ключевых отличий бумажной трудовой от электронной – это способ получения данных о трудовой деятельности. Перешедшие на электронный формат работники смогут запросить их, например, через сайт госуслуг. Данные работников с бумажными книжками также заносят в электронную базу, однако получить сведения можно только через отдел кадров, заверив копии документов.
Отказаться от бумажной трудовой книжки можно в любое время, написав заявление. Данные граждан, которые впервые официально трудоустроятся в 2021 году, автоматически будут вести только в электронном виде. По данным опроса Superjob, проведенного в 2019 году, большинство россиян боятся перехода на электронные трудовые книжки из-за возможных ошибок в электронных базах и потери данных. Как правило, против электронных трудовых книжек выступали работники старше 45 лет, молодежь, в основном, приветствовала инициативу.
Если у вас есть вопросы по новым правилам оформления трудовых книжек, пишите на наш редакционный адрес rv@rv.ryazan.ru, и в следующем выпуске нашей рубрики «Читатель – газета» их подробно прокомментируют специалисты министерства труда и социальной защиты Рязанской области.
