Четверть рязанцев не хотят возвращаться на работу после отпуска
Рекрутинговый портал HeadHunter выяснил, с каким настроением возвращаются к работе работники компаний Рязани и представители каких сфер подвержены послеотпускному стрессу больше всего. Как оказалось, четверть рязанцев отнюдь не горят желанием возвращаться в офис после проведённого отпуска, испытывая при этом чувство тревоги, и даже впадая в депрессию. Сложнее всего выход из отпуска даётся представителям таких сфер, как: наука, банки, административный персонал и добыча сырья.
Только каждый четвёртый рязанец, выйдя на работу, с головой окунается в дела и начинает трудиться с новыми силами. 60% подверженных послеотпускному стрессу сотрудников пытаются справиться с нервным напряжением. 16% в первый же рабочий день приступают к планированию своего следующего отпуска. Подавленное настроение работников сохраняется в среднем на протяжении первой рабочей недели, при этом в большинстве случаев негативное расположение духа не влияет на работоспособность — 56% опрошенных отмечают повышение эффективности трудовой деятельности после отпуска.
Только каждый четвёртый рязанец, выйдя на работу, с головой окунается в дела и начинает трудиться с новыми силами. 60% подверженных послеотпускному стрессу сотрудников пытаются справиться с нервным напряжением. 16% в первый же рабочий день приступают к планированию своего следующего отпуска. Подавленное настроение работников сохраняется в среднем на протяжении первой рабочей недели, при этом в большинстве случаев негативное расположение духа не влияет на работоспособность — 56% опрошенных отмечают повышение эффективности трудовой деятельности после отпуска.
