Каникулы отменяются: детей заставят работать без согласия родителей – решение принято

Летняя работа для подростков: новые правила трудоустройства! Узнайте, как устроиться на работу летом, какие нужны документы и сколько можно заработать. Советы для подростков и их родителей.

Подростки в возрасте от 14 до 18 лет смогут работать летом в выходные и нерабочие праздничные дни по направлению службы занятости. Соответствующие поправки включены во второе чтение законопроекта, который позволит привлекать несовершеннолетних к работе в составе студенческих отрядов во время каникул, передает ТАСС.

Согласие на работу:

• Если подростку 14 лет, для трудоустройства потребуется его письменное согласие и согласие одного из родителей.
• Если подростку 15 лет и более, согласие родителя не требуется.
• Для детей-сирот необходимо оформить собственное согласие и согласие органа опеки и попечительства.

**Про6 лет — не более пяти часов, в возрасте от 16 лет до 18 лет — не более семи часов», — говорится в пояснительной записке к законопроекту.

Возможности трудоустройства:

В июле 2024 года в Роструде объяснили, что подростки могут самостоятельно заключать трудовой договор по достижении 16 лет, а иногда и в младшем возрасте. Например, 14-летнего подростка можно привлекать к выполнению легкого труда, не наносящего вреда здоровью, с письменного согласия одного из родителей и органов опеки. Работа не должна быть в ущерб освоению школьной программы.

За помощью в подборе вакансий Роструд рекомендует обращаться в Центр занятости населения.