Самарцы считают, что массовые увольнения влияют на уход ценных сотрудников
В Самаре сервис Суперджоб опросил местных жителей на предмет того, как они относятся к увольнениям на работе. Около двадцати процентов считают, что увольнение неэффективных работников улучшает производительность всего коллектива. Причем двадцать пять процентов говорит об улучшении микроклимата после увольнения малоэффективных сотрудников.Но с эти им мнением согласны не все. Тридцать пять процентов опрошенных считает, что увольнения бесполезны. На место ушедших более квалифицированные обычно не приходят.Еще почти половина респондентов отметили, что увольнение малоквалифицированных сотрудников может привести к потере высококвалифицированных кадров. Поскольку именно на них перекладывается работа ушедших членов коллектива. Помимо этого, треть самарцев считает, что увольнения приводят к ухудшению атмосферы в коллективе, сообщает "КП-Самара".
