Самарцам рассказали, кто первым может уйти на четырехдневную рабочую неделю

В ходе обсуждения перспектив перехода на четырехдневную рабочую неделю экономист и член генерального совета «Деловой России» Олег Николаев предположил, что эта модель труда может быть применима для компаний с офисным форматом работы, где развита культура дистанционной занятости. В интервью NEWS.ru он объяснил свою позицию, учитывая специфику различных отраслей экономики.

Эксперт отметил, что в сферах торговли, логистики и строительства переход на сокращенную рабочую неделю в ближайшее время маловероятен. Это связано с дефицитом рабочей силы, который требует гибкого подхода к управлению ресурсами и оптимизации процессов.

Николаев подчеркнул, что в критически важных секторах, таких как здравоохранение и силовые структуры, переход на четырехдневную неделю нецелесообразен. Здесь важно обеспечить непрерывную работу, что требует постоянного присутствия квалифицированных специалистов.

Кроме того, он обратил внимание на компании, уже сталкивающиеся с недозагрузкой мощностей. Они могут самостоятельно перейти на сокращенную неделю без изменений в законодательстве, демонстрируя гибкость и внутренние резервы для оптимизации процессов сообщает "ГТРК-Самара".