249 пенсионеров трудоустроил Кадровый центр Мордовии с начала года
В Мордовии за девять месяцев в службу занятости обратилось 539 граждан пенсионного возраста, из них 298 женщин.
Чаще всего они трудоустраиваются охранниками, дворниками, вахтерами, подсобными рабочими, продавцами, кондукторами, помощниками воспитателя, учителями, менеджерами, бухгалтерами.
Сотрудников старшего возраста охотно берут на промышленные предприятия, в образовательные учреждения, на предприятия жилищно-коммунального хозяйства.
Карьерные консультанты предлагают обучиться новым профессиям. Наиболее востребованы программы по повышению компьютерной грамотности. В рамках мероприятий активной политики занятости 7 граждан пенсионного возраста прошли обучение, они стали охранниками и операторами ЭВМ.
«Далеко не каждый пенсионер чувствует себя уставшим – многие полны сил и решимости трудиться дальше. На помощь соискателям данной категории приходят карьерные консультанты службы занятости. Они проводят профориентационное тестирование, после чего подбирают человеку варианты трудоустройства или предлагают переобучение. При необходимости помогут составить резюме и морально настроиться на собеседование. В этом году своевременная поддержка специалистов позволила вернуться к трудовой деятельности 249 жителям республики серебряного возраста», - рассказал заместитель директора Центра занятости населения Республики Мордовия Максим Садовников.
Отметим, в прошлом году в региональный Кадровый центр обратилось 555 граждан пенсионного возраста, из них более 460 были трудоустроены.
Автор: vestnikrm2
В Мордовии за девять месяцев в службу занятости обратилось 539 граждан пенсионного возраста, из них 298 женщин.
Чаще всего они трудоустраиваются охранниками, дворниками, вахтерами, подсобными рабочими, продавцами, кондукторами, помощниками воспитателя, учителями, менеджерами, бухгалтерами.
Сотрудников старшего возраста охотно берут на промышленные предприятия, в образовательные учреждения, на предприятия жилищно-коммунального хозяйства.
Карьерные консультанты предлагают обучиться новым профессиям. Наиболее востребованы программы по повышению компьютерной грамотности. В рамках мероприятий активной политики занятости 7 граждан пенсионного возраста прошли обучение, они стали охранниками и операторами ЭВМ.
«Далеко не каждый пенсионер чувствует себя уставшим – многие полны сил и решимости трудиться дальше. На помощь соискателям данной категории приходят карьерные консультанты службы занятости. Они проводят профориентационное тестирование, после чего подбирают человеку варианты трудоустройства или предлагают переобучение. При необходимости помогут составить резюме и морально настроиться на собеседование. В этом году своевременная поддержка специалистов позволила вернуться к трудовой деятельности 249 жителям республики серебряного возраста», - рассказал заместитель директора Центра занятости населения Республики Мордовия Максим Садовников.
Отметим, в прошлом году в региональный Кадровый центр обратилось 555 граждан пенсионного возраста, из них более 460 были трудоустроены.
