Отделение СФР по Мордовии компенсирует работодателям расходы на создание рабочих мест для людей с инвалидностью

С 2025 года Отделение Социального фонда по Мордовии выделяет работодателям  республики субсидии на возмещение затрат по созданию и оборудованию рабочих мест для трудоустройства людей синвалидностью.

Компенсации предназначены юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям для оснащение рабочих мест для инвалидов первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности.

Сумма возмещения зависит от размера понесенных затрат работодателя, но не превышает 200 тысяч рублей на одно рабочее место.

В число компенсируемых расходов могут входить траты на закупку основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели, оплата монтажных и установочных работ, а также обустройство рабочего места на дому (если это предусмотрено трудовым договором).

Рабочие места могут быть оборудованы  индивидуально под конкретного человека или сразу под группу людей с похожими нарушениями функций организма.  При этом учитывается индивидуальная программа реабилитации или абилитации, программа восстановления после несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. В них  прописаны особые условия, которые должны быть созданы для человека с инвалидностью на его рабочем месте.

Основным требованием для получения денежных средств является трудоустройство гражданина с инвалидностью на срок не менее 9 месяцев, что фиксируется в трудовом договоре. 

Заявление о предоставлении субсидии работодатель направляет в Центр занятости населения в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора.  К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие понесенные расходы на создание или оборудование рабочего места

Центр занятости в течение 15 рабочих дней проверяет принятые заявления и сведения по каждому трудоустроенному работнику с инвалидностью. Специальная комиссия в течение 5 дней со дня приема заявления сверяет копии финансовых документов и копии документов, подтверждающих затраты на оборудование рабочих мест. При необходимости комиссия может посетить работодателя, чтобы проверить наличие оснащенного рабочего места, а также соответствие приобретенного оборудования фактически установленному.

В случае соблюдения всех условий и требований, закрепленных в правилах предоставления субсидии, Центр занятости согласовывает заявление и передает его в Отделение Социального фонда по Мордовии. При отсутствии замечаний региональное Отделение Соцфонда включает работодателя в реестр на выделение компенсации и в течение 10 рабочих дней переводит средства.

Компенсация на создание и оборудование мест для людей с инвалидностью происходит в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости». Он, в свою очередь, является частью национального проекта «Кадры».

С 2025 года Отделение Социального фонда по Мордовии выделяет работодателям  республики субсидии на возмещение затрат по созданию и оборудованию рабочих мест для трудоустройства людей синвалидностью.

Компенсации предназначены юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям для оснащение рабочих мест для инвалидов первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности.

Сумма возмещения зависит от размера понесенных затрат работодателя, но не превышает 200 тысяч рублей на одно рабочее место.

В число компенсируемых расходов могут входить траты на закупку основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели, оплата монтажных и установочных работ, а также обустройство рабочего места на дому (если это предусмотрено трудовым договором).

Рабочие места могут быть оборудованы  индивидуально под конкретного человека или сразу под группу людей с похожими нарушениями функций организма.  При этом учитывается индивидуальная программа реабилитации или абилитации, программа восстановления после несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. В них  прописаны особые условия, которые должны быть созданы для человека с инвалидностью на его рабочем месте.

Основным требованием для получения денежных средств является трудоустройство гражданина с инвалидностью на срок не менее 9 месяцев, что фиксируется в трудовом договоре. 

Заявление о предоставлении субсидии работодатель направляет в Центр занятости населения в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора.  К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие понесенные расходы на создание или оборудование рабочего места

Центр занятости в течение 15 рабочих дней проверяет принятые заявления и сведения по каждому трудоустроенному работнику с инвалидностью. Специальная комиссия в течение 5 дней со дня приема заявления сверяет копии финансовых документов и копии документов, подтверждающих затраты на оборудование рабочих мест. При необходимости комиссия может посетить работодателя, чтобы проверить наличие оснащенного рабочего места, а также соответствие приобретенного оборудования фактически установленному.

В случае соблюдения всех условий и требований, закрепленных в правилах предоставления субсидии, Центр занятости согласовывает заявление и передает его в Отделение Социального фонда по Мордовии. При отсутствии замечаний региональное Отделение Соцфонда включает работодателя в реестр на выделение компенсации и в течение 10 рабочих дней переводит средства.

Компенсация на создание и оборудование мест для людей с инвалидностью происходит в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости». Он, в свою очередь, является частью национального проекта «Кадры».