САЗ затратит почти 3 млн рублей на обучение кадров
В дирекции по персоналу Саяногорского алюминиевого завода проанализировали потребности персонала в обучении в 2013 году и в текущем году продолжат предоставлять комплексные программы по развитию профессиональных и личностных качеств, сообщает пресс-служба РУСАЛа. В компании РУСАЛ организована работа по обучению сотрудников в рамках функциональных обязанностей по актуальным направлениям: коммерческие службы, отделы охраны труда и промбезопасности, экологии и качества, дирекция по защите…