В Севастополе реализуется экономическое стимулирование для устранения дефицита медицинских кадров
Севастопольский проект «Компенсация расходов на жильё для медиков» стал финалистом первой премии «Лучшие региональные практики», организованной Экспертным институтом социальных исследований.
Церемония награждения победителей состоялась в Москве. Севастополь в номинации «Регион возможностей» представил директор Департамента здравоохранения Сергей Шеховцов.
«Правительство Севастополя приняло постановление, согласно которому врачам первичного звена компенсируют по 20 тысяч рублей в месяц на наем жилья. Мы рассчитываем, что эта дополнительная мера поддержки поможет решить вопрос обеспечения докторами наших поликлиник. Компенсацию могут получить все медработники – как приехавшие в Севастополь из других регионов, так и местные жители. Главное условие – отсутствие своей жилплощади на территории города. В этом году на реализацию программы было выделено около трёх миллионов рублей, этого достаточно для обеспечения 68 медработников. Списки были составлены в соответствии с заявками учреждений. В следующем году перечень будет расширен», - напомнил руководитель ведомства.
Сотрудники ЭИСИ за 2019 год проанализировали более 700 региональных проектов и выбрали победителей по десяти номинациям. В каждой были представлены три региональные практики.
Отметим, что в Севастополе действует комплекс мер, направленных на ликвидацию кадрового дефицита. Врачам, прибывшим из других субъектов для работы в Севастополе по особо востребованным специальностям, единовременно выплачивается по миллиону рублей, фельдшерам – по 500 тысяч.
Врачам, впервые приступившим к работе по специальности в государственных больницах и поликлиниках, выплачивается 5 тысяч рублей, среднему медперсоналу – 3 тысячи.
Участковые терапевты, участковые педиатры, врачи общей практики, врачи выездных бригад скорой медицинской помощи получают региональные доплаты в размере 5 тысяч рублей, фельдшеры скорой медицинской помощи – 3 тысяч, медицинские сестры бригад скорой помощи и участковые медсестры получают доплаты в размере 2,5 тысячи рублей.
Проводится работа по заключению договоров о целевом обучении – с выпускниками школ и медицинских ВУЗов на обучение в «Первом Московском государственном медицинском университете имени Сеченова», «Первом Санкт-Петербургском государственном медицинском университете имени академика Павлова», «Кубанском государственном медицинском университете», Крымской медицинской академии имени Георгиевского.
Существенно исправить ситуацию с медицинскими кадрами позволит строительство служебного жилья.
Напомним, с инициативой строительства жилья для сотрудников социальной сферы временно исполняющий обязанности Губернатора Севастополя Михаил Развожаев в августе 2019 года обратился к Президенту Российской Федерации Владимиру Путину. Инициатива была поддержана.
