Опрос показал, как «телами медиков» закрывают дефицит кадров
Медики признались, что хронически перерабатывают, и четверть из них из-за этого хотят уйти из медицины. Такие данные показал опрос профессиональных сервисов «Актион медицина» и «Врачи.рф», пишет «Коммерсант».
На вопросы аналитиков ответили больше двух тысяч человек: 73% — врачи, 25% — представители среднего медперсонала, остальные — руководство медучреждений, сотрудники лабораторий по диагностике. 81% опрошенных работают в государственных больницах и поликлиниках.
Согласно опросу, более чем на одну ставку работают порядка 75% врачей. А на подработки они идут ради увеличения дохода и из-за нехватки рабочих рук.
Врачи признались, что приходится перерабатывать из-за нехватки времени, отведённого на приём одного пациента, людей, которые приходят без записи, а также сбоев единой медицинской информационно-аналитической системы, а кто-то не успевает заполнить рабочую документацию.
Из числа врачей не работают выше нормы только 9% респондентов, среди среднего медперсонала это значение составляет 6%.
Диапазон переработок у докторов составил от двух до 250 часов в месяц, в частности:
о 20 часах переработки сообщили 24% врачей,
20–40 часов составила переработка у 19,4% опрошенных,
до 60 часов переработки — у 12,8%,
более 60 часов перерабатывают 25,3% респондентов.
Среди медсестёр и медбратьев:
до 20 часов перерабатывают 18,8% опрошенных,
до 40 часов переработки — у 15,7%,
до 60 часов — у 14%,
свыше 60 часов переработки насчитали 31,1% опрошенных.
Три четверти опрошенных признались, что устали от переработок, а половина мечтает работать меньше.
По этой же причине 26% опрошенных подумывают уйти из профессии.
Чаще других хотят сменить профессию из-за переработок терапевты и анестезиологи-реаниматологи.
Самый распространённый вид переработок, по словам представителя профсоюза медработников «Действие» Андрея Коновала, — это оформление совместительства по внутреннему договору, которое может доходить до двух, а то и трёх ставок.
Используются также варианты совмещения, работы в выходные, расширения зоны обслуживания, когда один врач-терапевт берёт несколько участков, добавил Коновал:
«Работодатель таким образом закрывает телами медиков дефицит кадров. А поскольку зарплаты оставляют желать лучшего, работнику не остаётся ничего другого, кроме как соглашаться».
При обычной норме в 160-180 часов в месяц практикой становится работа по 200, 250 и даже 320 часов — и «человек уже реально живёт на работе», что, по словам Коновала, «приводит к профессиональному выгоранию, психоэмоциональной и физической усталости».
Читайте по теме: В России 820 врачей пострадали от нападений пациентов
