Утвержден кадровый резерв муниципальной службы
Резерв сформирован из числа выпускников проекта «Школа кадрового резерва», а также с учетом рекомендаций структурных подразделений и муниципальной конкурсной комиссией по проведению конкурсов на замещение должностей муниципальной службы.
В управленческом «Резерве главы» кадровый резерв руководителей муниципальных предприятий и учреждений города составляет 25 человек.
Мероприятия проводятся в рамках реализуемой Администрацией целевой программы «Развитие муниципальной службы».
По итогам 2016 года 24 вакансии в Администрации города Шахты были заняты из состава муниципального кадрового резерва, в том числе 9 человек прошли обучение в «Школе кадрового резерва».
Проект Администрации города Шахты «Школа кадрового резерва» был отобран Правительством Ростовской области для участие во всероссийском конкурсе «Лучшие кадровые стратегии и практики на государственной гражданской и муниципальной службе». Проект вошел в сотню лучших кадровых практик Российской Федерации.