Живой диалог и робопес: Как прошла ярмарка трудоустройства в Шахтах

13.07.2025 07:38

118

Второй раз в городе Шахты прошел Фестиваль профессий.

The post Живой диалог и робопес: Как прошла ярмарка трудоустройства в Шахтах first appeared on Новости города Шахты - Шахтинские известия.

15 предприятий и пять учебных образовательных организаций города приняли участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» в Центре занятости населения.

Мир профессий

Среди участников — крупнейшие, быстро развивающиеся компании: обособленное подразделение в г.Шахты АО «БТК Групп», ООО «БТК Текстиль», АО «Шахтинский завод Гидропривод», ООО «Булава», «ФерроЦинк-Дон», «Упакмастер», «Индюшкин двор». Были здесь и бюджетные организации: Детская городская больница, Комплексный социальный центр по оказанию помощи лицам без определенного места жительства.

Образовательные услуги предлагали: Шахтинский региональный колледж топлива и энергетики имени академика Степанова П.И., Институт сферы обслуживания и предпринимательства Донского государственного технического университета, филиал Московского цифрового колледжа «Академия ТОП», Шахтинское представительство «Санкт-Петербургского горного университета императрицы Екатерины II», Учебно-производственный центр.

С приветственным словом выступила директор Центра занятости населения города Шахты Наталья Лазутина. Она акцентировала внимание на том, что ярмарка — это хорошая возможность познакомиться с миром профессий.

Участников ярмарки приветствовала заместитель директора департамента экономики и потребительского рынка администрации города Иллина Воропаева. Она пожелала работодателям найти мотивированных, ответственных специалистов, которых ждут в своих рядах.

Начальник отдела по молодежной политике администрации города Шахты Роман Кочетков пожелал молодым людям найти профессию по душе и развиваться в ней.

Дело для каждого

Ярмарка стала пространством живого диалога, где проходили собеседования с крупнейшими работодателями, проводились мастер-классы, тренинги и профориентационные занятия. В деловую программу входили круглые столы «Как открыть свое дело», «Работа СВОим», в которых участвовали специалисты трудовой инспекции, социального фонда, департамента труда и социального развития, фонда «Защитники Отечества».

Для работодателей провели круглый стол по обучению работников отдельных категорий граждан в рамках национального проекта «Кадры».

Академия ТОП организовала профориентационное мероприятие для самых маленьких. Ребята познакомились с робопсом.

Традиционно в мероприятиях ярмарки приняли участие специалисты департамента труда и социального развития. Гражданам, ищущим работу, были даны исчерпывающие консультации по вопросам получения государственной социальной помощи на основании социального контракта по поиску работы и осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности, а работодателям – о возможности возмещения расходов на стажировку работников в рамках оказания такой помощи.

Безработным и работодателям еще раз напомнили о необходимости соблюдения трудового законодательства и недопустимости фактов неформальной занятости.

В ходе круглого стола, посвященного открытию безработными гражданами собственного дела, обсуждены основные принципы оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности. Начинающие предприниматели получили консультации и разъяснения, которые помогут им в полной мере воспользоваться всеми мерами государственной поддержки, установленными действующим законодательством. В работе круглого стола участвовала начальник отдела социальной помощи на основании социальных контрактов департамента труда и соцразвития Ольга Липич.

Шанс каждому

— Мы принимали участие в первом этапе Всероссийской ярмарки, решили участвовать и во втором этапе, — говорит менеджер по подбору персонала ООО «Промышленная упаковка Шахты» Анна Смокаленко. — Наша компания предлагает стабильную и перспективную работу в динамично развивающейся отрасли. Мы производим полипропиленовые контейнеры. У нас вакансии рабочих специальностей, где не требуется опыт работы. Обучение происходит на производстве в процессе работы. Зарплата рабочих от 55 тысяч рублей, операторы на линии получают от 80 тысяч рублей. Мы предоставляем шанс каждому, вне зависимости от опыта, освоить востребованную профессию и построить карьеру. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные и безопасные условия труда. Наша команда – это сплоченный коллектив профессионалов, готовых делиться опытом и поддерживать друг друга.

Одним из ключевых мероприятий Всероссийской ярмарки трудоустройства стал Фестиваль профессий. Это уникальная возможность узнать о профессиях, открыть свои сильные стороны и получить вдохновение для профессионального роста. Участники фестиваля знакомились с востребованными и перспективными профессиями, участвовали в мастер-классах. Основная цель фестиваля — показать многообразие современного рынка труда и помочь ребятам с выбором будущей профессии.

— Фестиваль профессий проводится в этом году второй раз, — отметила Н. М.Лазутина. — Все образовательные организации проводят мастер-классы, показывают опыты. Но сейчас приходят старшеклассники на летнюю занятость.

Ярмарка — это отличный шанс для молодых специалистов представить себя потенциальным работодателям и расширить свой профессиональный кругозор.

Шахтинцы, находящиеся в поиске работы, получили бесценную возможность пообщаться напрямую с представителями различных компаний. На ярмарке побывало около 700 человек.

Хорошее настроение помогали создавать песни в исполнении вокалистов Аютинского клуба.

Вадим Голод, директор представительства Санкт-Петербургского горного университета имени императрицы Екатерины II в городе Шахты:

— Наша миссия на этой ярмарке – профориентационная работа, раскрывающая уникальные возможности, которые открывает обучение в нашем университете. Мы готовим высоко квалифицированные кадры, специалистов, определяющих будущее минерально-сырьевого комплекса России. Сегодня мы занимаем лидирующее положение среди профильных вузов страны. Участие в таких масштабных ярмарках – это бесценная возможность для нас. Организовать мероприятие, способное собрать такую широкую аудиторию, самостоятельно практически невозможно. Здесь, в одном месте, мы встречаем заинтересованных студентов колледжей, перспективных школьников из выпускных классов, стоящих на пороге выбора своего профессионального пути. Уверены, что наша работа на этой ярмарке станет первым шагом для многих талантливых ребят к успешной карьере и внесет вклад в развитие минерально-сырьевого комплекса России.

Андрей Клименко, заместитель директора Учебно-производственного центра:

— В нашем центре большой спектр образовательных программ, в том числе «Промышленная безопасность», «Охрана труда». Мы предлагаем обучение различным востребованным профессиям, предоставляя нашим слушателям практические навыки и теоретические знания, необходимые для успешной карьеры. Среди популярных направлений – подготовка водителей погрузчиков, проходчиков, машинистов крана. Наша задача – предоставить каждому желающему возможность получить профессию, освоить новые навыки и стать ценным специалистом на рынке труда. Наш центр также активно занимается переобучением и повышением квалификации. Мы предлагаем программы для тех, кто хочет освоить вторую профессию, расширить свои профессиональные горизонты и повысить свою конкурентоспособность. Мы активно сотрудничаем с Центром занятости, участвуя в различных мероприятиях и программах, направленных на поддержку трудоустройства населения.

Юлия Черкасова, руководитель отдела кадров ООО «Булава»:

— Фабрики нашего предприятия находятся в разных городах России. Нам требуются в основном швеи с опытом работы. Также нужны операторы без опыта работы с обучением на предприятии. В Шахтах мы принимаем контролеров ОТК — на данный момент очень востребованная вакансия. Также нужны упаковщики, можно без опыта работы. У нас есть возможности для профессионального роста. Если человек приходит контролером ОТК, то он может стать руководителем отдела, либо старшим контролером. Существует индексация заработной платы в соответствии с градацией. Швеи могут повышать квалификацию до четвертого разряда. А после — стать мастерами после прохождения аттестационной комиссии и утверждения квалификации. По другим профессиям также есть возможность карьерного роста. Мы заинтересованы, чтобы люди у нас работали и даже создавали семейные династии.

Елена Ключникова, участница ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»:

— Я пришла сюда посмотреть вакансии для сына. Он окончил колледж Донского государственного технического университета, ему 25 лет. Сын — программист, сейчас работает грузчиком-мерчандайзером. Хочется найти для него надежную работу с официальным оформлением и социальными гарантиями. Я посмотрела вакансии «БТК — групп». Конечно, все зависит от выбора сына, сейчас он на работе и не смог сам прийти. Такие ярмарки обязательно должны быть, поскольку это значительно упрощает процесс трудоустройства, предоставляет возможность ознакомиться с различными предложениями в одном месте. А для того, чтобы ходить по отдельным предприятиям, нужно много времени. Здесь есть возможность лично пообщаться с представителями компаний, задать интересующие вопросы и получить более полное представление о предлагаемой работе.