Рынок труда в Красноярском
Из-за кризиса в качестве соискателей оказались не только обычные специалисты, но и руководители компаний и владельцы бизнеса. О кадровой политике в кризис руководители красноярских компаний рассказывают неохотно, но не скрывают: при нестабильной экономической ситуации расходы придется оптимизировать. Однако о сокращении штата речи не идет, говорят бизнесмены. Пока оказываются действенными другие антикризисные меры. По словам директора Красноярского регионального центра А. Гильманова, чтобы сохранить коллектив, всем сотрудникам пришлось урезать зарплату. … При сдержанном отношении к росту фонда заработной платы приходится и сдержаннее относиться и к приему на работу новых сотрудников. В такой ситуации исключение составляют лишь непревзойденные профессионалы, отмечает А. Гильманов. По словам гендиректора агентства недвижимости “Аревера” К. Попова, оптимизация штата в компании не планируется. Наоборот, агентство рассчитывает таким образом заполучить хороших специалистов, которые попадут под сокращение в других сферах. … Сейчас на рынке труда наблюдается стагнация, говорит директор по исследованиям компании “HeadHunter” Г. Лебедев. Резкого обвала вакансий не наблюдается, их число снижается постепенно. Но уже сейчас конкуренция среди соискателей за одно рабочее место довольно жесткая. Это, в свою очередь, приводит к тому, что работодатели снижают предложение по заработной плате. … В кризис под сокращение с большой долей вероятности может попасть административный персонал – бухгалтеры, финансисты, маркетологи и юристы. По данным аналитиков “HeadHunter”, этих специалистов компании намерены сокращать не массово, а точечно, распределяя нагрузку среди оставшихся работников. Также страдают сотрудники кредитных направлений в банках и отделах продаж дилерских автоцентров. По данным рекрутингового портала Superjob, число вакансий в Красноярске в 2014-м г. снизилось на 12 % – этот показатель превышает общероссийский на 2 %. Самая большая конкуренция – 13 соискателей на одно рабочее место – сейчас зафиксирована в таких отраслях, как административно-хозяйственная работа, секретариат, бухгалтерия и аудит. По словам директора красноярского агентства кадровых решений О. Лазаревой, на рынке труда сейчас оказались не только простые специалисты, но и собственники бизнеса. Больше всего пострадали компании, которые занимаются железнодорожными перевозками, а также дорожные и торговые компании – в первую очередь, те, которые работают с валютой. …
