Для реализации инвестиционных
На территории края воплощаются в жизнь больше 50 больших инвестиционных проектов в сфере нефтедобычи, прокладки трубопроводов или металлургии. Для их реализации предприятиям требуются квалифицированные сотрудники. В базе вакансий сейчас более 200 специальностей. Рассмотреть их помогут в центре занятости Шарыпово. Для реализации инвестиционных проектов сегодня требуются инженеры и высококвалифицированные рабочие. Так, в Богучанском районе специалисты центра занятости постоянно напоминают жителям о том, какие есть вакансии. Сейчас нужны специалисты для строящегося алюминиевого завода. Ольга Островская из поселка Таежный узнала о том, что можно попасть на завод, обратилась в службу занятости, прошла обучение и теперь работает аппаратчиком. Пока алюминиевый завод готовится к запуску. С вводом в эксплуатацию появятся и новые рабочие места, как и на других предприятиях Богучанского района. Например, набирают кадры “Транснефть”, компании лесного комплекса. Развивается и ООО “Богучанская геофизическая экспедиция”. Желающим трудоустроиться на крупные предприятия, реализующие инвестпроекты, в том числе и в Шарыповском районе, помогут в местном центре занятости. РЕЗЕДА ЛОПАТИНА, СПЕЦИАЛИСТ, ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЗА РАБОТУ С ИНВЕСТПРЕДПРИЯТИЯМИ КГКУ “ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г.ШАРЫПОВО”: “Это “Шарыповский АПК”, там тоже формируется резерв, мы собираем резюме от желающих туда трудоустроиться. Это один из крупнейших инвестиционных проектов именно Шарыповского района”. Кроме того, служба занятости Шарыпово объявляет срочный набор кандидатов в ремонтно-строительный цех золотодобывающей компании «Полюс», открыты более 30 вакансий. Претендентов ждут до 7 сентября. При обращении к специалистам центра необходимо иметь при себе подтверждающие квалификацию документы. РЕЗЕДА ЛОПАТИНА, СПЕЦИАЛИСТ, ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЗА РАБОТУ С ИНВЕСТПРЕДПРИЯТИЯМИ КГКУ “ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г.ШАРЫПОВО”: “Требуются инженер-проектировщик, маляр, специалист по монтажу стальных или железобетонных конструкций, монтажник систем вентиляции и кондиционирования воздуха, мотористы бетонно-смесительной установки и слесари по изготовлению деталей и узлов систем вентиляции. Работа ведется вахтовым методом, два через один”. В целом в крае создаются около пятидесяти крупных предприятий. Основные направления вакансий – строительство инвестобъектов, например нефтепровода “Куюмба-Тайшет”, а также эксплуатация созданных. Если на начало года было открыто более 10 тысяч вакансий, то теперь – 4 тысячи. Места еще есть. Желающих ждут в службах занятости всего края. Специалисты помогут сформировать резюме для конкретного предприятия и сами отправят его. Претенденту останется только ждать приглашения на работу. Кроме того, кандидату могут предложить пройти курсы повышения квалификации за счет центра занятости либо за счет работодателя.
