Кто получит 100% выплат по больничному, а кому начислят только 80%

В Министерстве труда и социальной защиты напомнили основные правила назначения и расчёта больничных. Осенью, когда риск заболеть возрастает, эта информация особенно актуальна. 

Минимальный размер
Размер больничных зависит от минимальной заработной платы (МЗП). Сейчас она составляет 726 рублей.

Стаж решает
Как уточняют в Минтруда, сумма выплат зависит от страхового стажа:

при уплате взносов в ФСЗН 10 лет и более работник получает 100% заработка с первого дня болезни;

при стаже менее 10 лет выплата составит 80% за весь период нетрудоспособности.

Что входит в расчёт
В ведомстве отмечают: учитываются все выплаты за расчётный период, с которых уплачивались взносы в ФСЗН. В расчёт берутся доходы у всех работодателей, включая прежние.

Как назначается больничный

По основному месту работы — с учётом доходов у всех работодателей.

Если основного места нет, но есть совместительство, выплата производится только по одному месту работы по выбору сотрудника. Работодатель использует сведения ФСЗН.

Право на больничный возникает лишь при нетрудоспособности по всем местам работы одновременно.

Если заболели в отпуске
По информации Минтруда, отпуск продлевается на количество дней болезни. По желанию работника неиспользованная часть может быть перенесена на другой срок текущего рабочего года — по согласованию с нанимателем.

Если болезнь началась до отпуска
В этом случае отпуск также можно перенести. Главное условие — перенос допускается только в пределах текущего рабочего года и требует согласования между работником и нанимателем.

Читайте еще: Когда отпуск можно заменить денежной компенсацией, пояснили в Минтруда

Что нужно знать будущим мамам о пособии по беременности и родам