В Башкортостане сотрудники «Башавтотранса» повысили производительность труда на «Фабрике процессов»
В Республике Башкортостан для сотрудников ГУП «Башавтотранс» в рамках участия в национальном проекте «Производительность труда» прошло обучение на «Фабрике процессов», созданной на базе Регионального центра компетенций в сфере производительности труда РБ. За время тренинга участникам удалось повысить производительность почти в 3 раза.
«Фабрика процессов» – это своеобразная бизнес-игра, которая помогает получить практический опыт применения инструментов бережливого производства, а также оценить их влияние на финансовые показатели предприятия: себестоимость, выручку и прибыль. Участники на практике отрабатывают инструменты бережливого производства в производственном процессе. Они наглядно видят, как, применяя данные технологии, можно достичь высоких показателей эффективности предприятия, а также как они влияют на итоговую эффективность, прибыль предприятия и сокращение затрат, – сообщил первый заместитель министра экономического развития и инвестиционной политики РБ Айрат Фахретдинов.
«Фабрика процессов» проходит в три смены. Участникам за отведенное время нужно собрать определенную деталь – пульт управления регулятора давления газа. В процессе игры все участники распределяются по ролям: от начальника производства до контролера качества, включая операторов и специалистов по улучшениям. В первой смене работа проходит без применения бережливых технологий, после чего анализируются показатели эффективности и выявляются пути улучшения, которые можно внедрить в производственный поток. Во второй и третьей смене улучшения вводятся в производственный процесс. Игра позволяет сотрудникам предприятия увидеть внутренние резервы и потенциал для повышения производительности.
– В процессе игры используется полностью приближенный к реальному производству производственный процесс, в котором слушатели учатся видеть потери, формулировать и решать проблемы, а также балансировать все процессы. Сотрудники предприятий-участников национального проекта «Производительность труда» – это люди взрослые, которые привыкли воспринимать новую информацию, опробовав ее самостоятельно на практике. На «Фабрике процессов» как раз и происходит обучение действием. Участники видят, как работают конкретные инструменты, при этом они учатся навыкам командообразования и сплоченности, – рассказал руководитель Регионального центра компетенций в сфере производительности труда РБ Руслан Нуртдинов.
На «Фабрике процессов» установлен информационный стенд, где отслеживаются все основные показатели, присутствующие на любом производстве: безопасность, качество продукции, исполнение заказа в срок, затраты и финансовые показатели. А также анализируется удовлетворенность персонала производством в процессе всей игры.
Справочно:
Национальный проект «Производительность труда» утвержден майским указом Президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году.
В Республике Башкортостан координатором и ответственным исполнителем по реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда» является Министерство экономического развития и инвестиционной политики РБ.
Участниками могут стать предприятия с выручкой от 400 млн рублей в год. Для вступления в проект необходимо оставить заявку на сайте производительность.рф.
«Фабрика процессов» — это уникальная учебная площадка, где рабочие группы и руководители предприятий учатся применять инструменты бережливого производства. Она была создана в декабре 2019 года на базе Регионального центра компетенций в сфере производительности труда РБ и прошла сертификацию Федерального центра компетенций. Обучение проводят тренеры, которые являются действующими руководителями проектов на предприятиях-участниках национального проекта «Производительность труда».
«Фабрика процессов» – это своеобразная бизнес-игра, которая помогает получить практический опыт применения инструментов бережливого производства, а также оценить их влияние на финансовые показатели предприятия: себестоимость, выручку и прибыль. Участники на практике отрабатывают инструменты бережливого производства в производственном процессе. Они наглядно видят, как, применяя данные технологии, можно достичь высоких показателей эффективности предприятия, а также как они влияют на итоговую эффективность, прибыль предприятия и сокращение затрат, – сообщил первый заместитель министра экономического развития и инвестиционной политики РБ Айрат Фахретдинов.
«Фабрика процессов» проходит в три смены. Участникам за отведенное время нужно собрать определенную деталь – пульт управления регулятора давления газа. В процессе игры все участники распределяются по ролям: от начальника производства до контролера качества, включая операторов и специалистов по улучшениям. В первой смене работа проходит без применения бережливых технологий, после чего анализируются показатели эффективности и выявляются пути улучшения, которые можно внедрить в производственный поток. Во второй и третьей смене улучшения вводятся в производственный процесс. Игра позволяет сотрудникам предприятия увидеть внутренние резервы и потенциал для повышения производительности.
– В процессе игры используется полностью приближенный к реальному производству производственный процесс, в котором слушатели учатся видеть потери, формулировать и решать проблемы, а также балансировать все процессы. Сотрудники предприятий-участников национального проекта «Производительность труда» – это люди взрослые, которые привыкли воспринимать новую информацию, опробовав ее самостоятельно на практике. На «Фабрике процессов» как раз и происходит обучение действием. Участники видят, как работают конкретные инструменты, при этом они учатся навыкам командообразования и сплоченности, – рассказал руководитель Регионального центра компетенций в сфере производительности труда РБ Руслан Нуртдинов.
На «Фабрике процессов» установлен информационный стенд, где отслеживаются все основные показатели, присутствующие на любом производстве: безопасность, качество продукции, исполнение заказа в срок, затраты и финансовые показатели. А также анализируется удовлетворенность персонала производством в процессе всей игры.
Справочно:
Национальный проект «Производительность труда» утвержден майским указом Президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году.
В Республике Башкортостан координатором и ответственным исполнителем по реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда» является Министерство экономического развития и инвестиционной политики РБ.
Участниками могут стать предприятия с выручкой от 400 млн рублей в год. Для вступления в проект необходимо оставить заявку на сайте производительность.рф.
«Фабрика процессов» — это уникальная учебная площадка, где рабочие группы и руководители предприятий учатся применять инструменты бережливого производства. Она была создана в декабре 2019 года на базе Регионального центра компетенций в сфере производительности труда РБ и прошла сертификацию Федерального центра компетенций. Обучение проводят тренеры, которые являются действующими руководителями проектов на предприятиях-участниках национального проекта «Производительность труда».
