В Коми на 10 тысяч вакансий приходится почти 3 тысячи безработных
Желающим трудоустроиться предлагают работу как по месту жительства, так и вахтовым методом, переобучение и повышение квалификации. Рабочей силы становится меньше, поэтому заинтересованы и в молодежи, и в предпенсионерах.
О ситуации с безработицей в Коми заместитель председателя правительства — министр труда, занятости и социальной защиты региона Екатерина Грибкова рассказала журналистам на встрече 18 октября. В республике открыто 10 тысяч вакансий. На учете по безработице состоит 2800 граждан.
— Еще три года назад было в два раза больше, — отметила зампред.
Общее число безработных поровну поделилось между районами и городами. Вакансии, наоборот, распределены неравномерно: 2500 — в районах, 7500 — в городах. В лидерах по числу свободных мест Сыктывкар, Ухта, Усинск, меньше их в Инте, Печоре. Сложная ситуация, по словам Екатерины Грибковой, в Ижемском, Усть-Цилемском, Удорском, Троицко-Печорском и Прилузском районах.
— По городам заработная плата предлагается по вакансиям достаточно высокая — порядка 80 тысяч рублей в среднем по вакансиям. На юге по вакансиям заработная плата в среднем ниже — порядка 38-45 тысяч рублей. Мы можем с вами, если уж говорим на эту тему, рассуждать далее — так где же работать в тех муниципалитетах, где сложнее ситуация с безработицей? Есть муниципалитеты, где на 150 безработных вообще 60 вакансий. И какие это вакансии? Это бюджетные организации: здравоохранение, образование, соцзащита и другие, те же самые администрации муниципальные. Соответственно, те безработные, которые на учете состоят, не имеют такой квалификации. А квалификация, конечно же, в бюджетном секторе — высшее образование либо не меньше профессионального образования, профильного. Но для тех безработных, которые имеют низкую или не имеют квалификации, всегда есть работа вахтовым методом. А у нас в республике работа вахтовым методом всегда имеет в наборе вакантных должностей не меньше трех-четырех тысяч. И мы предлагаем работу вахтовым методом, и она достаточно у нас востребована, — прокомментировала Екатерина Грибкова. В качестве примера она привела водителей: есть пройти дополнительное обучение на различные категории прав управления, можно отправиться на вахту.
В целом ситуацию на рынке труда в Коми зампред назвала стабильной: кадровые центры работают во всех муниципалитетах, предоставляется возможность для бесплатного переобучения, повышения квалификации, трудоустройства молодежи и других категорий. Вопрос с трудовой деятельностью предпенсионеров «с подковырочкой», подчеркнула Екатерина Грибкова. К этой категории работодатели относятся по-разному, предвзятость зависит от человека и его порядочности.
— Сейчас, вы знаете, такая ситуация: мы говорим про снижение безработных, их числа, большое количество вакансий при этом. Рабочей силы в республике с каждым годом становится меньше, если уж дальше рассуждать на эту тему. Надо говорить о том, что предпенсионер, молодежь — все нужны, — рассказала Екатерина Грибкова.
Если предпенсионер самостоятельно не смог найти работу, он может обратиться в службу занятости, где ему предложат вакансии, дополнительное обучение. Пособие по безработице для предпенсионера с опытом работы больше полугода до постановки на учет, с уже отработанным стажем больше 20 лет для женщин, 25 лет для мужчин составит чуть больше 16 тысяч рублей (максимальное по Сыктывкару) в течение двух лет.
