«Коми энергосбытовая компания» приняла участие в рабочей сессии молодых специалистов Группы «Т Плюс»
Сотрудники «Коми энергосбытовой компании» приняли участие в рабочей сессии для молодых специалистов Группы «Т Плюс». Мероприятие было направлено на развитие и синхронизацию молодежных программ с государственной и отраслевой повестками. Сессия объединила представителей молодежного сообщества из всех регионов присутствия компании и стала площадкой для расширения профессионального опыта молодых сотрудников.
Участники познакомились с интересными кейсами, провели и презентовали итоги исследования по таким направлениям, как экология и устойчивое развитие, профориентация и привлечение кадров, безопасность труда, автоматизация и цифровизация, а также волонтёрство и социальные инициативы. Полученные результаты будут использованы для развития социально значимых корпоративных проектов «Т Плюс».
«Это была очень полезная сессия и прекрасный опыт знакомства с кейсами коллег из других филиалов. Программа мероприятия была очень насыщенной, особо порадовала работа в командах, где нужно было быстро находить и принимать нестандартные решения. Здорово, что компания предоставляет молодым специалистам возможность участия в таких мероприятиях», — поделился участник сессии Павел Сусол, специалист Усинского филиала компании.
«Группа «Т Плюс» активно работает над тем, чтобы быть современным и привлекательным работодателем для молодежи. Подобные мероприятия играют важную роль в решении проблемы дефицита кадров, что напрямую влияет на качество теплоснабжения и надежность работы энергетической инфраструктуры», – отметила директор по управлению персоналом и организационному развитию «Т Плюс» Ольга Литвинова.
В 2024 году компания уже реализовала ряд инициатив по привлечению молодых сотрудников и выстроила системную работу с учебными заведениями. Благодаря системному подходу количество студентов и выпускников, трудоустроенных в Группе, увеличилось в пять раз по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а средний возраст персонала снизился с 49 до 46 лет.
