89 тамбовских мам трудоустроились по новому проекту службы занятости
Проект направлен на повышение конкурентоспособности женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста, на рынке труда
В 2024 году в Тамбовской области был запущен новый проект службы занятости "Профи-Мама", направленный на повышение конкурентоспособности женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста, на рынке труда. Благодаря ему, успешно трудоустроились 89 тамбовчанок, а 13 женщин заключили социальные контракты по открытию своего дела.
Для участниц проекта провели 150 различных мероприятий: тренинги, деловые игры, мастер-классы, консультации. Здесь они общались, развивали свои таланты, встречались с успешными предпринимателями, специалистами из различных сфер деятельности, изучали основы карьерной грамотности. Также участницы проекта получали психологическую поддержку.
Прошлой весной проект "Профи-Мама" апробировали в двух кадровых центрах региона, а уже летом он был масштабирован по всей территории области.
Для участниц проекта провели 150 различных мероприятий: тренинги, деловые игры, мастер-классы, консультации. Здесь они общались, развивали свои таланты, встречались с успешными предпринимателями, специалистами из различных сфер деятельности, изучали основы карьерной грамотности. Также участницы проекта получали психологическую поддержку.
Прошлой весной проект "Профи-Мама" апробировали в двух кадровых центрах региона, а уже летом он был масштабирован по всей территории области.
