Тренировки разведчиков: ТПУ представил бизнесу интересные программы
"Деловой завтрак" для людей, занимающихся обучением персонала в компаниях, впервые прошел в "Точке кипения" Томского политехнического университета (ТПУ), сообщила в четверг пресс-служба вуза, уточнив, что представителям HR-сообщества Томска специалисты рассказали о дополнительных образовательных программах ТПУ и научили договариваться без слов
ТОМСК, 5 дек – РИА Томск. "Деловой завтрак" для людей, занимающихся обучением персонала в компаниях, впервые прошел в "Точке кипения" Томского политехнического университета (ТПУ), сообщила в четверг пресс-служба вуза, уточнив, что представителям HR-сообщества Томска специалисты рассказали о дополнительных образовательных программах ТПУ и научили договариваться без слов. "В "Точке кипения" ТПУ впервые прошел "Деловой завтрак", собравший представителей HR-сообщества Томска. В формате презентаций, мастер-классов и деловых игр руководители и сотрудники крупных томских компаний, таких как ООО "Газпромнефть-Восток", ООО "Газпром трансгаз Томск", "Микран", "СИБУР" и других, больше узнали о дополнительных образовательных программах ТПУ, повышении квалификации", – говорится в сообщении. В мероприятии участвовали люди, занимающиеся в компаниях обучением, развитием персонала. Как пояснила директор центра дополнительного образования ТПУ Галина Алехина, "немного нехарактерный" для образовательного учреждения формат был выбран, чтобы познакомить партнеров с огромным многообразием программ, услуг дополнительного образования, которые сейчас есть в Томском политехе. В частности, "Деловой завтрак" включал презентации краткосрочных курсов по разным направлениям подготовки, в том числе языковой, долгосрочных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки, дискуссию "Потребности успешной компании в обучении персонала", а также мастер-классы. Например, студенты из корпуса спасателей ТПУ демонстрировали, как правильно оказывать первую медицинскую помощь. "Если человек знает нюансы по оказанию первой медицинской помощи, то он сможет помочь как себе, так и окружающим, спасти чью-то жизнь. При этом наши образовательные курсы адаптированы для любых условий, любых вариаций. Так, образовательная программа "Техносферная безопасность" включает массу направлений: это и охрана труда, и пожарная безопасность, и экология, и промышленная безопасность", – процитирована в сообщении инженер Штаба по делам ГО и ЧС ТПУ Ирина Авдеева. Также участники "Делового завтрака" смогли попробовать на себе "тренировку" разведчиков и дипломатов – деловую игру-тренинг "Светский разговор". Когда в формате неформального диалога человек учится быть собранным, понимать собеседника, получать нужные ответы и доносить необходимую информацию. Или – переговоры без слов: "Два участника изображают начальника и подчиненного, между которыми происходит диалог о выделении дополнительных ресурсов для выполнения проекта. А главное – переговоры ведутся молча. Там задействуется множество форматов, люди веселятся, смеются, подключается очень много эмоций. И в конце участники понимают друг друга без слов. Эти форматы затем можно использовать в жизни", – рассказала Алехина
